Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : gestionnaire paie carriere. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : gestionnaire paie carriere.
La ville :
la ville de kremlin-bicêtre est située dans le département du val de marne (94) en région ile de france et compte 26 500 habitants. limitrophe au sud-est de paris, la commune est membre d ...
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la mel recherche un gestionnaire paie carrière en contrat de 7 mois.
placé sous l’autorité du chef de service, le gestionnaire paie carrière sera principa ...
Placé(e) sous l'autorité du chef du service gestion administrative du personnel, vous intégrerez une équipe composée de 8 gestionnaires carrière et paie en gestion intégrée. dans ce cadre, vous serez c ...
Vos missions :
rattaché.e au directeur adjoint des ressources humaines, au sein d’une équipe de 4 agents, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble de ...
Sous la responsabilité du responsable de service, au sein d’une équipe de 21 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d’un portefeuille d’agent ...
Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d'échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies
établir les actes administratifs : arrêtés, courriers et a ...
Direction : ressources humaines
filière : administrative
catégorie : b
recrutement : titulaire/contractuel
la direction des ressources humaines, composée de 60 personnes dans 3 services, pilote u ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Sur un territoire dynamique en essor permanent, montpellier méditerranée métropole et la ville de montpellier, 7e ville de france, portent un mandat ambitieux.
afin de répondre à ces défis, l’adminis ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
La ville de saint cloud
hauts de seine
29 436 habitants – 5 km de paris
très bien desservie (tram, bus, métro, train et a 13)
propose un poste par voie statutaire ou contractuelle
dans le cadre d' ...
Mission du service :
la direction des ressources humaines est une ressource fondamentale dans la collectivité sur les questions de recrutement, de rémunération, de formation et de développement des co ...
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Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
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