Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Ingénieur poste de travail F/H - Lyon

Ingénieur poste de travail F/H
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ingénieur poste de travail F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Ingénieur poste de travail F/H
Ingénieur poste de travail F/H
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) fixe et valide les grandes évolutions du système d’information pour répondre aux orientations stratégiques de la Ville, anticiper les évolutions technologiques nécessaires, décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements et les services numériques centrés sur les usages et la sobriété, assurer le maintien en condition opérationnelle et contrôler la maîtrise des risques.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d’un plan d’investissement de 46 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros.
Dans le cadre de la stratégie numérique et de l’axe « souveraineté numérique », la Ville de Lyon déploie un projet majeur : l’Environnement Numérique de l’Agent (ENA).
Ce projet inclut notamment :
• le remplacement d’Office 2013 par OnlyOffice,
• le passage d’Outlook à Zimbra,
• l’introduction d’outils collaboratifs (Nextcloud, Watcha, Jalios…),
• l’évolution future de la TOIP (remplacement de Skype).
Pour accompagner cette transformation, la DSITN recrute un Ingénieur poste de travail, acteur clé du déploiement de ces nouveaux environnements auprès des 7 000 agents municipaux.
Rattaché au Responsable du Pôle Proximité Poste de Travail, vous travaillez en lien étroit avec les analystes de domaine, responsables techniques, responsables d’applications, chefs de projets, architectes SI et prestataires.
Contribuer au projet ENA : études opérationnelles, optimisation des solutions (OnlyOffice, Zimbra, Nextcloud, TOIP) et expérience utilisateur.
Assurer la mise en œuvre technique : configurations et développements (N2/N3) pour l’environnement poste de travail.
Organiser et coordonner : budgétisation, planification, gestion des prestataires et communication avec les directions métiers.
Résoudre les problématiques RUN et rédiger les CCTP pour les migrations de parc.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d’un plan d’investissement de 46 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros.
Dans le cadre de la stratégie numérique et de l’axe « souveraineté numérique », la Ville de Lyon déploie un projet majeur : l’Environnement Numérique de l’Agent (ENA).
Ce projet inclut notamment :
• le remplacement d’Office 2013 par OnlyOffice,
• le passage d’Outlook à Zimbra,
• l’introduction d’outils collaboratifs (Nextcloud, Watcha, Jalios…),
• l’évolution future de la TOIP (remplacement de Skype).
Pour accompagner cette transformation, la DSITN recrute un Ingénieur poste de travail, acteur clé du déploiement de ces nouveaux environnements auprès des 7 000 agents municipaux.
Rattaché au Responsable du Pôle Proximité Poste de Travail, vous travaillez en lien étroit avec les analystes de domaine, responsables techniques, responsables d’applications, chefs de projets, architectes SI et prestataires.
Contribuer au projet ENA : études opérationnelles, optimisation des solutions (OnlyOffice, Zimbra, Nextcloud, TOIP) et expérience utilisateur.
Assurer la mise en œuvre technique : configurations et développements (N2/N3) pour l’environnement poste de travail.
Organiser et coordonner : budgétisation, planification, gestion des prestataires et communication avec les directions métiers.
Résoudre les problématiques RUN et rédiger les CCTP pour les migrations de parc.
Profil recherché
Ingénieur poste de travail F/H
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (niveau 7) en systèmes d’information ou disposez d’une expérience équivalente. Les profils juniors sont acceptés, sous réserve de compétences techniques avérées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes motivé pour monter rapidement en compétence sur les environnements OnlyOffice et Zimbra. Vous évoluez avec aisance dans des environnements Windows, réseaux, téléphonie et Active Directory. Des notions de développement, notamment en Java, seraient appréciées.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément, vous faites preuve de curiosité, d’agilité et d’un fort esprit d’initiative. Orienté utilisateurs et sens du service, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie et fiabilité complètent votre profil.
EC21692
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes motivé pour monter rapidement en compétence sur les environnements OnlyOffice et Zimbra. Vous évoluez avec aisance dans des environnements Windows, réseaux, téléphonie et Active Directory. Des notions de développement, notamment en Java, seraient appréciées.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément, vous faites preuve de curiosité, d’agilité et d’un fort esprit d’initiative. Orienté utilisateurs et sens du service, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie et fiabilité complètent votre profil.
EC21692
Avantages collectifs au travail
Ingénieur poste de travail F/H
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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