Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Sous-régisseur municipal polyvalent F/H - Lyon

Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
La Direction de l’Éducation assure au quotidien l'accueil des 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Le Service aux publics de la Direction de l’Éducation s’organise en trois pôles et compte une trentaine d’agents. Le Pôle relation aux familles assure le suivi de la fréquentation des activités périscolaires et assure la gestion globale de la régie périscolaire en lien étroit avec les services des 9 Mairies d’arrondissements.
Sous l’autorité du Responsable régie, vos missions sont les suivantes :-Vous encaissez les paiements des activités périscolaires et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives lors de vos permanences dans les mairies d'arrondissement ou à la Direction de l'Éducation.-Vous assurez, en l'absence de permanence, la réalisation des activités administratives du back-office du Pôle régie : répondre aux demandes écrites ou orales des usagers, identifier les familles en difficulté financière et les orienter vers les services sociaux de la ville.-Vous assurez la suppléance de la régie en cas d'absence du régisseur principal. À ce titre, des formations relatives à la régie sont à suivre.
Sous l’autorité du Responsable régie, vos missions sont les suivantes :-Vous encaissez les paiements des activités périscolaires et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives lors de vos permanences dans les mairies d'arrondissement ou à la Direction de l'Éducation.-Vous assurez, en l'absence de permanence, la réalisation des activités administratives du back-office du Pôle régie : répondre aux demandes écrites ou orales des usagers, identifier les familles en difficulté financière et les orienter vers les services sociaux de la ville.-Vous assurez la suppléance de la régie en cas d'absence du régisseur principal. À ce titre, des formations relatives à la régie sont à suivre.
Profil recherché
Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP etc... ) et vous disposez d'expériences de 6 mois à 2 ans en matière d'accueil et de gestion comptable et/ou administrative.-Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez connaissance des règles de traitement des dossiers administratifs.-Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de méthode et avez de bonnes capacités d’écoute et d’expression orale et écrite.-Vous êtes doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
EC21692
EC21692
Avantages collectifs au travail
Sous-régisseur municipal polyvalent F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.