Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Régisseur de recettes avance H/F - Lyon

Régisseur de recettes avance H/F
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/02/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Régisseur de recettes avance H/F
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Régisseur de recettes avance H/F
Régisseur de recettes avance H/F
Assurer le suivi financier des régies de recettes et d’avance:
- Suivre le recouvrement des recettes, le contrôle et le décompte des opérations : réception, vérification et traitement des règlements selon les différents modes de paiement (prélèvements, virements, cartes bancaires, paiements en ligne, CESU, chèques, espèces)
- Suivre les rejets de prélèvements, relancer les retards de paiement (SMS) et effectuer le traitement des impayés
- Procéder au remboursement des usagers via la régie d’avance
- Réaliser des opérations comptables de la régie et la tenue du compte bancaire (journal de banque) : opérations quotidiennes, mensuelles, annuelles
- Initier et assurer la sécurisation des opérations de la régie : procédures, veille juridique, arrêtés, en lien avec la direction des Finances et le SGC
Accompagner (formation et information) les sous-régisseurs dans leurs tâches quotidiennes et participer au réseau des régisseurs de la ville.
Conditions de travail et avantages :
- Fonction soumise au principe de responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP)
- Prime de régisseur liée au montant des encaissements annuels
- NBI (calculée en fonction du montant annuel manipulé selon règlementations)
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun à 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Suivre le recouvrement des recettes, le contrôle et le décompte des opérations : réception, vérification et traitement des règlements selon les différents modes de paiement (prélèvements, virements, cartes bancaires, paiements en ligne, CESU, chèques, espèces)
- Suivre les rejets de prélèvements, relancer les retards de paiement (SMS) et effectuer le traitement des impayés
- Procéder au remboursement des usagers via la régie d’avance
- Réaliser des opérations comptables de la régie et la tenue du compte bancaire (journal de banque) : opérations quotidiennes, mensuelles, annuelles
- Initier et assurer la sécurisation des opérations de la régie : procédures, veille juridique, arrêtés, en lien avec la direction des Finances et le SGC
Accompagner (formation et information) les sous-régisseurs dans leurs tâches quotidiennes et participer au réseau des régisseurs de la ville.
Conditions de travail et avantages :
- Fonction soumise au principe de responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP)
- Prime de régisseur liée au montant des encaissements annuels
- NBI (calculée en fonction du montant annuel manipulé selon règlementations)
Conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun à 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
Profil recherché
Régisseur de recettes avance H/F
Connaissances:
- Connaissance du fonctionnement des régies appréciée,
- Finances publiques et instruction M57
- Réglementation et procédures comptables et budgétaires
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel,
- Connaissances des règles de la comptabilité publique appréciée,
- Le régisseur travaillera au quotidien avec les applicatifs AXELNet (petite enfance) et Oxygéno (régie) petite enfance pour lesquels il pourra être formé.
Savoir faire:
- Adaptabilité et goût pour l’échange et le travail collaboratif
- Capacité à renseigner les interlocuteurs du service ou les usagers
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à rendre compte de son activité, transparence
Qualités requises:
- Organisation, méthode, rigueur
- Pédagogie
- Autonomie et force de proposition
- Sens du travail collectif et des relations humaines au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à respecter les procédures et les délais
EC21692
- Connaissance du fonctionnement des régies appréciée,
- Finances publiques et instruction M57
- Réglementation et procédures comptables et budgétaires
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel,
- Connaissances des règles de la comptabilité publique appréciée,
- Le régisseur travaillera au quotidien avec les applicatifs AXELNet (petite enfance) et Oxygéno (régie) petite enfance pour lesquels il pourra être formé.
Savoir faire:
- Adaptabilité et goût pour l’échange et le travail collaboratif
- Capacité à renseigner les interlocuteurs du service ou les usagers
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à rendre compte de son activité, transparence
Qualités requises:
- Organisation, méthode, rigueur
- Pédagogie
- Autonomie et force de proposition
- Sens du travail collectif et des relations humaines au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à respecter les procédures et les délais
EC21692
Avantages collectifs au travail
Régisseur de recettes avance H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

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