Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F - MAISONS-ALFORT
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
ou Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : MAISONS-ALFORT
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
La ville de MAISONS-ALFORT recrute
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement - H/F
En lien direct avec le Responsable du centre aquatique et en collaboration avec les autres agents d’accueil, de caisse et d’entretien, vous garantissez les bonnes conditions d’accueil du public dans le centre aquatique.
Vos missions :
- Accueillir les groupes scolaires et associations.
- Encaisser les droits d’entrées pendant les créneaux d’ouverture du public, effectuer le versement de cette recette à la fermeture auprès du responsable présent.
- Assurer l’entretien journalier des différentes surfaces de l’établissement suivant le planning de travail établi et en suivant le protocole sanitaire.
- Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur par les usagers.
- Assurer le contrôle des installations et l’entretien des équipements et du matériel notamment lors des ouvertures et fermetures.
- Effectuer de petits travaux de maintenance.
Rémunération : environ 770 - nets mensuels.
Poste de remplacement de catégorie C à pourvoir dès que possible jusqu’au 26 mai 2026 (éventuellement renouvelable) à temps non complet (17h30 hebdomadaires).
Horaires de travail : du matin ou du soir, sur l’amplitude 6h-23h, un week-end sur deux travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Remboursement du titre de transport à 75% – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance du contrat groupe de la collectivité.
Poste situé au Centre aquatique - 55, rue du 11 novembre 1918 – 94700 Maisons-Alfort.
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement - H/F
En lien direct avec le Responsable du centre aquatique et en collaboration avec les autres agents d’accueil, de caisse et d’entretien, vous garantissez les bonnes conditions d’accueil du public dans le centre aquatique.
Vos missions :
- Accueillir les groupes scolaires et associations.
- Encaisser les droits d’entrées pendant les créneaux d’ouverture du public, effectuer le versement de cette recette à la fermeture auprès du responsable présent.
- Assurer l’entretien journalier des différentes surfaces de l’établissement suivant le planning de travail établi et en suivant le protocole sanitaire.
- Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur par les usagers.
- Assurer le contrôle des installations et l’entretien des équipements et du matériel notamment lors des ouvertures et fermetures.
- Effectuer de petits travaux de maintenance.
Rémunération : environ 770 - nets mensuels.
Poste de remplacement de catégorie C à pourvoir dès que possible jusqu’au 26 mai 2026 (éventuellement renouvelable) à temps non complet (17h30 hebdomadaires).
Horaires de travail : du matin ou du soir, sur l’amplitude 6h-23h, un week-end sur deux travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Remboursement du titre de transport à 75% – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance du contrat groupe de la collectivité.
Poste situé au Centre aquatique - 55, rue du 11 novembre 1918 – 94700 Maisons-Alfort.
Profil recherché
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
Votre profil :
- Capacité à utiliser des outils de caisse, gestion des moyens de paiement et tenue de caisse : utilisation des logiciels d’encaissement, terminaux de paiement (CB, sans contact, espèces, chèques), ouverture, comptage, justification des écarts, édition des rapports de caisse.
- Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection des locaux et surfaces.
- Connaissance des techniques d’accueil .
- Rigueur dans le travail, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Courtoisie et exemplarité envers les usagers.
EC21701
- Capacité à utiliser des outils de caisse, gestion des moyens de paiement et tenue de caisse : utilisation des logiciels d’encaissement, terminaux de paiement (CB, sans contact, espèces, chèques), ouverture, comptage, justification des écarts, édition des rapports de caisse.
- Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection des locaux et surfaces.
- Connaissance des techniques d’accueil .
- Rigueur dans le travail, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Courtoisie et exemplarité envers les usagers.
EC21701
Avantages collectifs au travail
Un Agent d’accueil, de caisse et d’entretien à mi-temps en CDD de remplacement H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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