Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) électricien(ne) H/F - MAISONS-ALFORT
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Un(e) électricien(ne) H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : MAISONS-ALFORT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un(e) électricien(ne) H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.
Un(e) électricien(ne) H/F
Un(e) électricien(ne) H/F
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) électricien(ne) H/F
La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 43 agents (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. Au sein de l’équipe électricité/sonorisation, vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de sonorisation des bâtiments communaux. Vous intervenez également pour la pose, le raccordement, le câblage et la mise en conformité des installations, en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.
Vos missions :
- Diagnostiquer et identifier l’origine du problème.
- Quantifier les besoins nécessaires à la réalisation des chantiers et les transmettre au responsable d’équipe.
- Intervenir sur les dysfonctionnements électriques des bâtiments communaux et les remettre en service.
- Veiller au respect des normes en vigueur pour les installations électriques.
- Effectuer la maintenance curative et préventive des installations électriques.
- Intervenir lors d’évènements organisés par la Ville.
Rémunération entre 1 570- et 1 950- nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly.
Un(e) électricien(ne) H/F
La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 43 agents (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. Au sein de l’équipe électricité/sonorisation, vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de sonorisation des bâtiments communaux. Vous intervenez également pour la pose, le raccordement, le câblage et la mise en conformité des installations, en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.
Vos missions :
- Diagnostiquer et identifier l’origine du problème.
- Quantifier les besoins nécessaires à la réalisation des chantiers et les transmettre au responsable d’équipe.
- Intervenir sur les dysfonctionnements électriques des bâtiments communaux et les remettre en service.
- Veiller au respect des normes en vigueur pour les installations électriques.
- Effectuer la maintenance curative et préventive des installations électriques.
- Intervenir lors d’évènements organisés par la Ville.
Rémunération entre 1 570- et 1 950- nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly.
Profil recherché
Un(e) électricien(ne) H/F
Votre profil :
- Formation CAP/BEP électricité avec 2 ans d’expérience minimum.
- Habilitation électrique B1 et B2 obligatoire[LP1.1].
- Permis B requis.
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
- Sens de l’observation et de l’écoute.
- Gestion des priorités.
- Discrétion professionnelle.
EC21701
- Formation CAP/BEP électricité avec 2 ans d’expérience minimum.
- Habilitation électrique B1 et B2 obligatoire[LP1.1].
- Permis B requis.
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
- Sens de l’observation et de l’écoute.
- Gestion des priorités.
- Discrétion professionnelle.
EC21701
Avantages collectifs au travail
Un(e) électricien(ne) H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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Un(e) électricien(ne) H/F
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