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Massy |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Technique
ou Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : Massy
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/07/2026
Poste ouvert en recrutement
03/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Massy.
PLOMBIER·PLOMBIERE – (h/f)
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
MISSIONSEn lien hiérarchique avec le Responsable de l’atelier, vous préparez et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, effectuer le réglage et la mise en service des installations. Vous assurez les dépannages et les réparations sur tous les sites des bâtiments communaux et participez, avec des entreprises extérieures, à la réalisation de chantiers. Vous êtes en charge deLa maintenance :- Réaliser les opérations de maintenance des installations sanitaires et remplacer les installations cassées- Poser des ballons d’eau chaude électrique et changer ponctuellement les bouches de ventilation- Relever les différentes anomalies et diagnostiquer les dysfonctionnements- Diagnostiquer le degré de gravité d’une anomalie- Assurer l’étanchéité des canalisations et des organes accessoires,- Effectuer les opérations d’entretien de l’outillage et de contrôle du véhiculeDes interventions :- Mettre en œuvre les mesures de sécurité, Effectuer des dépannages en urgence- Relever certains compteurs d’eau régulièrement et vérifier des pompes de relevage- Prendre et faire prendre les mesures adaptées à une situation, notamment en cas d’incident ou d’accidentParticipation aux chantiers de travaux :- Tracer les emplacements des appareils et cheminement des tuyauteries- Effectuer les travaux de calorifugeage, Refaire tout un bloc sanitaire- Creuser les tranchées (marteau piqueur, pelle job)- Remettre aux normes d’hygiène les installations vieillissantes et en état les installations affaissées, dégradées,- Évacuer occasionnellement les caves, vide sanitaires inondésAVANTAGES LIÉS AU POSTE- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement, - Restauration collective,- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),- Remboursement des frais de transport (selon réglementation en vigueur),- Indemnité mobilité douce. HORAIRES 36h40 hebdomadairesCertains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, travail de nuit ou les week-ends, heures supplémentaires payées, Astreintes obligatoires indemnisées.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Titulaire d’un CAP/BEP Plomberie,- Permis B indispensable- Expérience de minimum 1 an souhaitée,- Savoir souder le cuivre, le galva, et pratiquer la brasure ainsi que la soudo-brasure- Connaissances en Polyéthylène Réticulé de Haute densité (PER) et en multicouches- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, minutie et habileté,- Poste Handi-accessible.POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution. EC9754
Avantages collectifs au travail
Démarche de conseil/protection des agents
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
Bilan de compétence/carrière
Charte Handicap
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.