2 policier/cière municipal/pale H/F

Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez pour missions :
- L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
- L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et / ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
- L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.
- Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.
- La surveillance, de jour, comme de nuit, des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
- Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.
- La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.
- La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
- La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
- La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.
- D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)

- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous maîtrisez la règlementation en vigueur (cadres règlementaires, procédures P.M. et connaissance des prérogatives inhérentes aux policiers municipaux) et vous êtes sensibilisés à vos devoirs et vos obligations.
- Votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maitrise de soi, votre aptitude à la négociation, votre potentiel à gérer les situations d’urgence ainsi que les conflits, comme vos qualités relationnelles, seront des atouts supplémentaires pour occuper ces postes.
- Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
- Bonne condition physique, maîtrise de l’outil informatique et permis B exigés.
- Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA) de catégorie B et D

Informations complémentaires :
- Equipements et moyens : Véhicules sérigraphiés, motos 650 cm3, VTT, armement de catégorie B et D, protections individuelles, radios, éthylotest, cinémomètre, logiciel, PVE (smartphone)...
- Rémunération : Rémunération statutaire, NBI 22,5 points, régime indemnitaire motivant, prime de fin d’année
- Participation employeur à la mutuelle (15 à 33-/mois) et à la prévoyance (15-/mois) labellisées
- CNAS, Comité des œuvres sociales.
- Divers : Poste de Police récent avec centre de supervision intégré.
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

EC21560