Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Unité Recrutement / Formation H/F - Montbeliard

Responsable Unité Recrutement / Formation H/F
Filière : Administrative
ou Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Montbeliard
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Montbeliard.
Responsable Unité Recrutement / Formation H/F
Responsable Unité Recrutement / Formation H/F
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, un responsable de l’unité recrutement / formation.
Au sein de l’unité recrutement formation, composée d’un(e) chargé(e) de recrutement, d’un(e) chargé(e) de formation et d’un(e) assistant(e) RH, vous aurez en charge de :•Mettre en œuvre et participer à la politique de recrutement et de formation de la collectivité dans le respect des règles légales et administratives en vigueur•Travailler en lien étroit avec les directions pour définir les besoins en terme de recrutement et de développement des compétences•Coordonner et manager l’unité recrutement•Développer la marque employeur de la collectivité•Assurer la meilleure intégration possible des nouveaux embauchés•Organiser et gérer l’accueil des stagiaires et des apprentis •Mettre en œuvre la politique de mobilité interne
Au sein de l’unité recrutement formation, composée d’un(e) chargé(e) de recrutement, d’un(e) chargé(e) de formation et d’un(e) assistant(e) RH, vous aurez en charge de :•Mettre en œuvre et participer à la politique de recrutement et de formation de la collectivité dans le respect des règles légales et administratives en vigueur•Travailler en lien étroit avec les directions pour définir les besoins en terme de recrutement et de développement des compétences•Coordonner et manager l’unité recrutement•Développer la marque employeur de la collectivité•Assurer la meilleure intégration possible des nouveaux embauchés•Organiser et gérer l’accueil des stagiaires et des apprentis •Mettre en œuvre la politique de mobilité interne
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience réussie dans la Fonction Publique et avez déjà pris en charge des missions dans le domaine du recrutement et / ou de la formation. Vous avez une bonne connaissance du statut et de la législation en vigueur dans ces domaines. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’une écoute attentive, vous êtes en capacité de manager une petite équipe et de créer des relations de travail constructives avec l’ensemble des directions de la collectivité et des partenaires. Vos bonnes capacités rédactionnelles et votre parfaite maitrise des outils informatiques sera appréciée. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre adaptabilité feront la différence.
EC21798
EC21798
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Description de la collectivité
La Ville de Montbéliard est située dans le Département du Doubs en région Bourgogne Franche Comté et compte 25 395 habitants.
La Ville est membre de Pays de Montbéliard Agglomération
La Ville est membre de Pays de Montbéliard Agglomération
Responsable Unité Recrutement / Formation H/F
Montbeliard (25)
Titulaire ou contractuel
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