Educateur de Jeunes enfants (H/F)

Les missions :

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, l’Educateur de Jeunes Enfants sera amené à :

-Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de 2mois 1/2 à 4 ans

- Coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe

- Participer à la conception des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre, coordonner les projets d’activités qui en découlent et être garant de son application

- Faire part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants.

- Conseiller et assister les parents dans l’éducation de leur enfant.

- Relayer les informations entre l'équipe, les parents et la direction

Vos compétences techniques :

-Maitrise des connaissances de l’enfant de – de 6 ans (psychologie et développement) 

-Connaissances sur la réglementation et les normes relatives à l’accueil des enfants de – de 6 ans

-Connaissances techniques d'animation et de coordination de groupes d'adultes

- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel ...)

- Connaissance et application des différents protocoles de la structure (mise en sureté, évacuation incendie, PAI…)

Vos connaissances :

-Capacités d’esprit d’analyse et de synthèse 

-Capacités à communiquer à l’oral et à l’écrit 

-Capacités d’écoute active et de dialogue

-Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation

-Savoir rester en veille sur l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance

-Connaitre les règles du secret professionnel, du devoir de réserve

-Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités

Vos aptitudes :

- Sens de l’observation

- Sens des responsabilités

- Autonomie, initiative, réactivité 

-Adaptabilité 

-Dynamise et disponibilité

-Qualités relationnelles

-Etre créatif et force de propositions

-Aptitude à travailler en équipe, en partenariat et capacité à transmettre son savoir

-Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance

-Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de l'institution dans un souci de service public

Avantages et conditions d’exercice : 

Poste vacant de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement en CDD (de 12 à 36 mois pour les contractuels).

Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure.

Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. Les structures petite enfance ferment 6 semaine par an.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance