Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gardien de Police Municipale (F/H) - Montreuil

Gardien de Police Municipale (F/H)
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire ou CDD
Lieu : Montreuil
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gardien de Police Municipale (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Montreuil.
Gardien de Police Municipale (F/H)
Gardien de Police Municipale (F/H)
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Enfin, il encadre les événements sur le ban communal.
A terme, le service de Police municipale comprendra 20 postes de policiers municipaux, 14 ASVP et 12 agents en brigade propreté.
MISSIONS & ACTIVITÉS
Sous l’autorité du Chef du Service de la Police municipale et de ses adjoints, en liaison avec le Directeur, Prévention, Sécurité, Tranquillité Publique, vos missions principales seront :
- Assurer la protection des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
- Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
- Veiller au respect de l’application des arrêtés de police du Maire ;
- Opérations conjointes avec la Police nationale ;
- Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative, opérationnelle et travailler conjointement avec le CSU;
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Assurer une relation de proximité avec les administrés (patrouilles dynamiques en VTT et pédestres) ;
- réguler le trafic routier et réprimer les infractions routières ;
- rendre compte.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15 pts – IAT 8 ) + Prime annuelle ;
- Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h ;
- Accès à un catalogue de formations ;
- Accessibilité en transports : métros lignes 9 et futur.
Moyens mis à disposition
- 4 véhicules légers , VTT ;
- Gilet pare-balles avec gilet tactique individuels ;
- Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) ;
- Logiciel métier : YPOK ;
- Cinémomètre ;
- Éthylotests électroniques ;
- Radios individuelles, téléphones portables ;
- Armement : PIE (X26P), générateurs d’aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques ;
- Système de vidéo protection, vidéo verbalisation.
TEMPS DE TRAVAIL
- Les horaires de 7h à 20h en deux équipes du lundi au samedi et possibilité d'heure supplémentaire le dimanche
- Week-end, samedi récupéré et dimanche en H.S.
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste à temps complet
A terme, le service de Police municipale comprendra 20 postes de policiers municipaux, 14 ASVP et 12 agents en brigade propreté.
MISSIONS & ACTIVITÉS
Sous l’autorité du Chef du Service de la Police municipale et de ses adjoints, en liaison avec le Directeur, Prévention, Sécurité, Tranquillité Publique, vos missions principales seront :
- Assurer la protection des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
- Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
- Veiller au respect de l’application des arrêtés de police du Maire ;
- Opérations conjointes avec la Police nationale ;
- Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative, opérationnelle et travailler conjointement avec le CSU;
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Assurer une relation de proximité avec les administrés (patrouilles dynamiques en VTT et pédestres) ;
- réguler le trafic routier et réprimer les infractions routières ;
- rendre compte.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15 pts – IAT 8 ) + Prime annuelle ;
- Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h ;
- Accès à un catalogue de formations ;
- Accessibilité en transports : métros lignes 9 et futur.
Moyens mis à disposition
- 4 véhicules légers , VTT ;
- Gilet pare-balles avec gilet tactique individuels ;
- Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) ;
- Logiciel métier : YPOK ;
- Cinémomètre ;
- Éthylotests électroniques ;
- Radios individuelles, téléphones portables ;
- Armement : PIE (X26P), générateurs d’aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques ;
- Système de vidéo protection, vidéo verbalisation.
TEMPS DE TRAVAIL
- Les horaires de 7h à 20h en deux équipes du lundi au samedi et possibilité d'heure supplémentaire le dimanche
- Week-end, samedi récupéré et dimanche en H.S.
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste à temps complet
Profil recherché
Gardien de Police Municipale (F/H)
- Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
- Vos qualités rédactionnelles sont avérées ;
- Doté(e) d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe ;
- Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits ;
- Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes déjà formé.e pour le port d’armes de catégories B et D ou en capacité de l'être ;
- Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste.
Expérience : de 2 à 3 ans souhaitée.
EC21826
- Vos qualités rédactionnelles sont avérées ;
- Doté(e) d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe ;
- Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits ;
- Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes déjà formé.e pour le port d’armes de catégories B et D ou en capacité de l'être ;
- Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste.
Expérience : de 2 à 3 ans souhaitée.
EC21826
Avantages collectifs au travail
Gardien de Police Municipale (F/H)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
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