Resposable du Département Jeunesse à Carré d'Art H/F

Au sein de la Direction générale de la Culture et du Patrimoine, les bibliothèques font partie de la sous-direction des affaires culturelles. Le réseau des médiathèques comprend une médiathèque centrale (Carré d'Art), 3 médiathèques de quartier et un médiabus. Les médiathèques mettent à disposition des publics les plus larges des collections encyclopédiques sur tous les supports et destinés à tous les âges. Elles offrent sur place et à distance un ensemble de services pour faciliter l'accès des publics à l'information, à la formation et au loisir culturel. Elles proposent une programmation culturelle diversifiée. Elles sont structurées en 6 pôles: Administration, Circuit du document et évaluation, Développement numérique, Action culturelle, Quartiers, Lecture publique Carré d'Art. A Carré d'Art, le pôle Lecture publique comprend des départements encadrés chacun par un/une bibliothécaire ou un/e attaché/e de conservation et du patrimoine (catégorie A): Arts, Savoirs, Fiction Adulte, Jeunesse.

Les missions du poste :

Le/La bibliothécaire en charge du département Jeunesse, sous l'autorité de la cheffe de pôle Lecture publique Carré d'Art, gère la politique documentaire, le traitement catalographique du domaine de la petite enfance à l'adolescence. Il contribue aux propositions d'actions culturelles (expositions, parcours scolaires, relations avec les partenaires extérieurs). Il/Elle encadre 9 agents (4 catégorie B, 5 catégorie C). Il/Elle suit le budget qui lui est attribué en rend compte de ses activités auprès de la cheffe de pôle et de la directrice des bibliothèques. Il/Elle participe au comité de direction élargie et fait des propositions concernant la stratégie de l'établissement, en particulier la politique documentaire et la gestion du personnel.

Expertise en bibliothéconomie (acquisition, catalogage, action culturelle, environnement institutionnel des bibliothèques). Expertise dans le domaine intellectuel de la littérature jeunesse (histoire, économie du livre, thématiques) Maîtrise en management des ressources humaines Bonne connaissance de l'environnement institutionnel local.

Les particularités et/ou contraintes

Travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé (temps de travail globalisé sur 15 jours). 5 fermetures de la bibliothèque (soit à 18h, soit à 19h) par quinzaine. Pas de télétravail ni de travail le lundi. Bureau en open space et en sous-sol.

Contact : Valerie Travier
EC21873