Directeur general adjoint pole culture enfance famille (F/H)

Dans ce cadre, la Ville d’Orly recherche son/sa Directeur.rice général.e adjoint.e du pôle culture enfance famille. Rattaché.e au directeur général des services, vous coordonnez les politiques socioéducatives, contribuez activement à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques familiales et éducatives. Vous accompagnez les élus et les services dans leurs missions respectives.En tant que membre de la direction générale, vous contribuez aux orientations stratégiques et transversales de la collectivité et êtes garant de leur mise en œuvre dans votre périmètre d’intervention comprenant la direction éducation et enfance, la direction citoyenneté jeunesse et sports, la direction restauration collective et entretien, la direction des affaires culturelles et artistiques ainsi que la coordination des politiques éducatives.A ce titre, vous participez à la modernisation de l’administration et soutenez les initiatives innovantes en faveur des services publics de proximité dans le champ socioéducatif pour répondre au programme municipal.

-Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en partenariat avec la DGS et les DGA des autres secteurs,-Mettre en œuvre et impulser, dans le cadre de la démarche de performance de la collectivité, une politique de modernisation et de développement des actions socio-éducatives en direction des familles -Développer l'accès aux services des usagers en offrant la souplesse et les fonctionnalités adaptées aux besoins et en assurant une desserte équilibrée du territoire-Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet, en anticipant et organisant l'accompagnement au changement des organisations.-Coordonner et animer l’activité en prenant appui sur les directions supports, favorisant ainsi le développement d’une démarche transversale,-Assurer le pilotage et la coordination administrative et financière des différents secteurs d'activités,-Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions en assurant la supervision du management des services du pôle,-Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux,