Directeur Général Adjoint des Services - Pôle Développement Urbain, Affaires Juridiques, Stratégie Foncière et Immobilière H/F

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, Adjoint de celui-ci, et en étroite collaboration avec les Maires-Adjoints concernés, vous proposerez les orientations et les stratégies à mettre en oeuvre dans les domaines touchant au
Développement Urbain, Affaires Juridiques, Stratégie foncière et Immobilière.

Missions ou activités :

Dans le cadre de la déclinaison du projet d'Administration, vous serez chargé(e), en tant que membre de la Direction Générale :

- de mettre en oeuvre les politiques sectorielles et transversales relevant de ce Pôle
- d'aider à la décision des Elus dans les domaines d'action des directions concernées
- de participer directement, en fonction des besoins d'expertise, à l'animation de dispositifs particuliers .

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales
- fondements de l'action publique et des libertés publiques
- processus de décision des exécutifs locaux
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- modes de gestion des services publics locaux
- principes du management opérationnel
- principes du développement et de l'aménagement local
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- réglementations applicables aux collectivités
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- communication interpersonnelle
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- statut de la fonction publique territoriale
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques
- cadre juridique et conventionnel
- droit privé applicable
- gestion financière et contrôle de gestion
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- réglementation fiscale (subventions, délégations)
- architecture des systèmes d'information
- techniques d'animation et de dynamique de groupes
- techniques de communication internes/externes
- méthodes et techniques de concertation et de négociation
- techniques du marketing territorial
- gestion des ressources humaines.
EC21970