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offre emploi pontarlier 25

ATSEM Remplaçant(e)s H/F

 PONTARLIER  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Education, Petite enfance
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
contrat offre
CDD  12 mois
lieu de travail
Lieu : PONTARLIER
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/06/2026
pontarlier 25 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à PONTARLIER.
ATSEM Remplaçant(e)s H/F

Intégré(e) au sein de la Direction Education – Jeunesse – Politique de la Ville, sous l’autorité du Responsable du service Enseignement, vous assurez dans le cadre de remplacements :

- L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- La préparation et l’animation des activités périscolaires ;
- L’accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire ;
- La surveillance de la sieste ;
- La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ;
- L’accueil des enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève.

Profil recherché

Compétences requises :

- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Gérer le stock de produits ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.

Qualités requises :

- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correctes ;
- Capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.

Conditions :
- Posséder le CAP Petite Enfance ou être parent de 3 enfants ;
- Contrat de remplacement en fonction des besoins et des absences des ATSEM permanentes ; Minimum de 60h travaillées et payées par mois ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
EC9570


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

pontarlier 25 emploi


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