Adjoint technique territorial-ATT ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : PONTARLIER
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/08/2026
Poste ouvert en recrutement
26/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à PONTARLIER.
Responsable Propreté Urbaine H/F
Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous l’autorité du Responsable du service de la Voirie Opérationnelle, vous coordonnez les activités du service propreté urbaine composé d’une équipe de 8 agents.
Missions Principales :
- Organiser et animer l’équipe composée de 8 agents ; - Renseigner et intégrer les observations acquises sur le terrain dans différents logiciels : SIG/GMAO ; - Proposer des indicateurs de pilotage et faire un suivi dans des tableaux de bords ; - Gérer les moyens matériels et outils du service et entretenir les équipements publics ; - Exécuter des interventions en matière de propreté urbaine : s’assurer de la propreté des abords du site, nettoyer les voies et espaces publics, assurer le transport et la manutention de matériels divers ; - Suivre et adapter si besoin les tournées des agents ; - Participer en polyvalence à d’autres activités du service voirie et astreinte sur service si nécessaire ; - Activité secondaire : participer aux activités de déneigement et salage mécanique ou manuel.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
- Avoir une aisance avec les outils informatiques et numériques ; - Savoir faire preuve d’anticipation ; - Avoir une aptitude au pilotage d’équipe technique et faire preuve de qualités managériales ; - Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers, dont le port d’EPI ; - Maîtriser les techniques de nettoiement manuel ou technique ; - Savoir gérer les stocks nécessaires à l’activité du service ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Faire preuve d’une bonne communication et savoir rendre compte.
Conditions :
- Permis B requis, permis C serait un plus ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations- - Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ou à convenir à Pontarlier ; - Jury d’entretien le jeudi 27 août 2026. EC9570
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.