Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de développement territorial H/F - ROUBAIX

Agent de développement territorial H/F
Filière : Administrative
ou Animation
Métier : Economie - Développement
Catégorie : B
Rédacteur territorial
ou Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : ROUBAIX
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent de développement territorial H/F
Ce poste est à pourvoir à ROUBAIX.
Agent de développement territorial H/F
Agent de développement territorial H/F
La Ville de Roubaix mène sur plusieurs fronts son projet de développement : urbain, économique, social, culturel. Le service Participation Citoyenne, rattachée au sein de la Direction Politique de la ville, participation citoyenne et GUSP a pour missions de conduire la stratégie communale de Participation citoyenne), de la décliner dans les quartiers de Roubaix, d’accompagner les dynamiques citoyennes à travers trois axes :
- Accompagner la citoyenneté dès le plus jeune âge et tout au long de la vie
- Favoriser le rapprochement entre les habitants et la Ville
- Donner les moyens aux habitants d’être acteurs de leur ville.
L’agent de développement territorial sera amené(e) à contribuer à cette stratégie au travers des missions de gestion et d’application afin de mettre en œuvre et de suivre les projets citoyens dans les quartiers.
Vous savez :
- Instruire une ou deux fois par an des dossiers de demandes d’aides et de subventions de l vingtaine d’associations suivie par le service Participation Citoyenne (comités de quartier notamment);
- Déposer des demandes Circuit de Demandes de Manifestations (CDM) dans le logiciel Lotus afin d’accompagner ces associations dans l’organisation de leurs projets évènementiels au fil de l’eau ;
- Organiser, en fonction de l’actualité, des visites sur site afin de suivre les projets menés par ces associations et la bonne intégration de ces associations dans leurs locaux ;
- Rendre compte des observations faites lors de ces visites sur le terrain à votre hiérarchie ;
- Etre mobile sur le territoire roubaisien (permis B OU mobilités douces) car déplacements fréquents ;
- Favoriser un partenariat constructif entre le service Participation citoyenne et ces associations ;
- Appuyer d’un point de vue logistique la Responsable de service pour l’organisation des réunions de concertation avec les services thématiques (ex : Tramway, parc naturel urbain, sollicitations ponctuelles des mairies de quartier ou élus-) ou en lien avec la MEL ;
- Contribuer, en appui à la Responsable de service, au déploiement de nouvelles dynamiques participatives ou citoyennes en cohérence avec le développement de la stratégie Participation Citoyenne (éco-citoyenneté, culture, égalité femmes hommes,-)
- Accompagner ponctuellement les habitants dans les dynamiques participatives, à se structurer, voire accompagner l’émergence de projets (conseil citoyen, assemblées, instances participatives, collectifs d’habitants forces de propositions) ;
- Contribuer à nourrir les canaux de communication du service via le site de la Fabrique, la newsletter et autres outils de valorisation des projets (écriture de brèves/articles-) ;
- Communiquer et Diffuser les outils participatifs de la boîte à outils de la direction et leur bonne utilisation (kits-jeux, expositions, méthodes d’animation, outils numériques, petit lexique, etc.) ;
- Accompagner des projets d’animations ;
- Contribuer à la vie du service Participation Citoyenne en lien avec les collègues du service et de la direction, notamment lors de l’organisation de temps forts, dans une logique notamment logistique et d’accueil (petits déjeuners de l’inclusion numérique, ciné-débats, temps forts).
- Participer à la réunion mensuelle du service et à la réunion trimestrielle de la direction.
- Accompagner la citoyenneté dès le plus jeune âge et tout au long de la vie
- Favoriser le rapprochement entre les habitants et la Ville
- Donner les moyens aux habitants d’être acteurs de leur ville.
L’agent de développement territorial sera amené(e) à contribuer à cette stratégie au travers des missions de gestion et d’application afin de mettre en œuvre et de suivre les projets citoyens dans les quartiers.
Vous savez :
- Instruire une ou deux fois par an des dossiers de demandes d’aides et de subventions de l vingtaine d’associations suivie par le service Participation Citoyenne (comités de quartier notamment);
- Déposer des demandes Circuit de Demandes de Manifestations (CDM) dans le logiciel Lotus afin d’accompagner ces associations dans l’organisation de leurs projets évènementiels au fil de l’eau ;
- Organiser, en fonction de l’actualité, des visites sur site afin de suivre les projets menés par ces associations et la bonne intégration de ces associations dans leurs locaux ;
- Rendre compte des observations faites lors de ces visites sur le terrain à votre hiérarchie ;
- Etre mobile sur le territoire roubaisien (permis B OU mobilités douces) car déplacements fréquents ;
- Favoriser un partenariat constructif entre le service Participation citoyenne et ces associations ;
- Appuyer d’un point de vue logistique la Responsable de service pour l’organisation des réunions de concertation avec les services thématiques (ex : Tramway, parc naturel urbain, sollicitations ponctuelles des mairies de quartier ou élus-) ou en lien avec la MEL ;
- Contribuer, en appui à la Responsable de service, au déploiement de nouvelles dynamiques participatives ou citoyennes en cohérence avec le développement de la stratégie Participation Citoyenne (éco-citoyenneté, culture, égalité femmes hommes,-)
- Accompagner ponctuellement les habitants dans les dynamiques participatives, à se structurer, voire accompagner l’émergence de projets (conseil citoyen, assemblées, instances participatives, collectifs d’habitants forces de propositions) ;
- Contribuer à nourrir les canaux de communication du service via le site de la Fabrique, la newsletter et autres outils de valorisation des projets (écriture de brèves/articles-) ;
- Communiquer et Diffuser les outils participatifs de la boîte à outils de la direction et leur bonne utilisation (kits-jeux, expositions, méthodes d’animation, outils numériques, petit lexique, etc.) ;
- Accompagner des projets d’animations ;
- Contribuer à la vie du service Participation Citoyenne en lien avec les collègues du service et de la direction, notamment lors de l’organisation de temps forts, dans une logique notamment logistique et d’accueil (petits déjeuners de l’inclusion numérique, ciné-débats, temps forts).
- Participer à la réunion mensuelle du service et à la réunion trimestrielle de la direction.
Profil recherché
Agent de développement territorial H/F
- Savoirs
- DUT/BUT carrières sociales ou développement territorial OU Bac+3 à Bac+5 en AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux, Développement territorial.
- Fonctionnement des collectivités territoriales, de l’action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics ;
- Fonctionnement des associations et conventionnement d’objectifs ;
- Bonne connaissance des dynamiques de participation citoyenne / démocratie participative ;
- Gestion de projets ;
- Méthodes et outils du développement local.
- Savoir faire
- Principes et techniques de la participation des habitants ;
- Méthodes d’animation ;
- Animation d’un réseau d’acteurs et mobilisation partenariale ;
- Techniques de communication ;
- Accompagnement de projets ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (outlook, traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
- Savoir être
- Aisance relationnelle, sens du contact, bonne communication, capacité à dialoguer avec des acteurs associatifs, représentants d’habitants ;
- Capacité d’intégration dans une équipe ;
- Rigueur, organisation ;
- Capacité à faire remonter des alertes, feed-back ;
- Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions-)
- Dynamisme, posture active et engagée.
EC22090
- DUT/BUT carrières sociales ou développement territorial OU Bac+3 à Bac+5 en AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux, Développement territorial.
- Fonctionnement des collectivités territoriales, de l’action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics ;
- Fonctionnement des associations et conventionnement d’objectifs ;
- Bonne connaissance des dynamiques de participation citoyenne / démocratie participative ;
- Gestion de projets ;
- Méthodes et outils du développement local.
- Savoir faire
- Principes et techniques de la participation des habitants ;
- Méthodes d’animation ;
- Animation d’un réseau d’acteurs et mobilisation partenariale ;
- Techniques de communication ;
- Accompagnement de projets ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (outlook, traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
- Savoir être
- Aisance relationnelle, sens du contact, bonne communication, capacité à dialoguer avec des acteurs associatifs, représentants d’habitants ;
- Capacité d’intégration dans une équipe ;
- Rigueur, organisation ;
- Capacité à faire remonter des alertes, feed-back ;
- Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions-)
- Dynamisme, posture active et engagée.
EC22090
Avantages collectifs au travail
Agent de développement territorial H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
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