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offre emploi ville rouen 76

Auxiliaire de Puériculture (F/H)

 Rouen  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : B
cadre d'emploi
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Rouen
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/05/2026
ville rouen 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Rouen.
Auxiliaire de Puériculture (F/H)

La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.La Direction de la Petite Enfance recrute, au sein de ses crèches, des Auxiliaires de Puériculture (F/H).En intégrant nos équipes, vous assumez un rôle crucial dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous contribuez à la réalisation d'un projet éducatif et pédagogique novateur au sein de nos structures d'accueil.Grâce à votre engagement au sein de la Fonction Publique Territoriale, vous vous investissez quotidiennement dans le bien-être et l'épanouissement des enfants dont vous avez la responsabilité. En collaboration avec les autres professionnels de la structure, votre créativité vous permet de concevoir des activités d'éveil stimulantes.Par ailleurs, intégrer la Ville de Rouen représente une opportunité de développer vos compétences grâce aux journées pédagogiques, à un pôle ressources petite enfance, à un centre de documentation, et dans le cadre de la professionnalisation tout au long de votre carrière.

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissementAssurer l’accueil des enfants et de leurs parentsÉcouter et conseiller les parents en lien avec l’Éducateur de Jeunes EnfantsConduire des entretiens avec les parents au moment de l’adaptation et communiquer les informations essentielles à l’équipePrendre en charge les enfants individuellement et en groupeAccompagner l’enfant dans l’apprentissage de son autonomieCollaborer à la réalisation des soins quotidiens (nursing)Participer aux activités d’éveil en lien avec l'Educateur de Jeunes EnfantsParticiper aux réunions d’équipes et d’analyse de pratiquesParticiper à l’aménagement des espaces de jeux et veiller à l’application des règles de sécuritéSurveiller le développement psychomoteur et staturo-pondéral de l’enfantVeiller au rangement des jouets, contrôler leur état et assurer leur entretienAccueillir et encadrer les nouvelles collègues et les stagiairesConditions de travail :Cycle de travail annualisé sur la base de 39h45 hebdomadaire : 25 Congés annuels + 27 RTT (selon nécessité de service)

Profil recherché

Et si c’était vous ?Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture indispensableConnaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans, de son alimentation et des règles d’hygiène alimentaireConnaissance des règles d’hygiène, de sécuritéCapacités relationnellesAdaptabilité et sens de l’organisationCapacité d’écoute, d’observation et d’évaluationForce de propositionGoût pour le travail en équipeSavoir rendre compteFaire preuve de créativitéMaîtrise de soiRéserve et discrétion professionnelle
EC22091


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • Passeport formation

  • RIFSEEP



Description de la collectivité

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

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