Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Mécanicien véhicules légers (F/H) - Rouen

Mécanicien véhicules légers (F/H)
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Rouen
Titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/07/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Rouen.
Mécanicien véhicules légers (F/H)
Mécanicien véhicules légers (F/H)
Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.Directement rattaché au chef de cellule et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des véhicules légers.Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Missions principales :L’agent procède aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages,notamment de moteurs et organes mécaniques, de véhicules légers, à partir des donnéesconstructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique.Activités et tâches du poste :•Diagnostic (évaluation de dommages, expertise, …)•Mise au point moteur, organes et équipements•Montage accessoires•Dépose et repose de pots d’échappement•Dépose et repose d’amortisseurs•Réglage de la géométrie des trains•Interventions sur moteurs et équipements « haute technologie »•Interventions sur véhicules spécifiques (GPL, …)•Préparation des véhicules pour le contrôle technique automobile•Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité•Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service•Participer aux démarches environnementales
Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Missions principales :L’agent procède aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages,notamment de moteurs et organes mécaniques, de véhicules légers, à partir des donnéesconstructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique.Activités et tâches du poste :•Diagnostic (évaluation de dommages, expertise, …)•Mise au point moteur, organes et équipements•Montage accessoires•Dépose et repose de pots d’échappement•Dépose et repose d’amortisseurs•Réglage de la géométrie des trains•Interventions sur moteurs et équipements « haute technologie »•Interventions sur véhicules spécifiques (GPL, …)•Préparation des véhicules pour le contrôle technique automobile•Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité•Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service•Participer aux démarches environnementales
Profil recherché
Et si c’était vous Le candidat idéal possède un CAP Mécanique, les habilitations électriques et GNV et dispose du Permis B obligatoirement.Il possède également des compétences techniques et relationnelles essentielles pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Sur le plan des savoirs, il sait analyser avec méthode les causes des dysfonctionnements, observer et comprendre les mécanismes en jeu, et planifier ses interventions de manière structurée. Il maîtrise les normes de sécurité et s’adapte aisément aux évolutions technologiques, tout en ayant une solide connaissance des principes fondamentaux en électricité, électronique et hydraulique.En matière de savoir-faire, il réalise avec précision les opérations de maintenance préventive et corrective : vidanges, purges, contrôles d’usure, ou encore diagnostics de pannes, qu’elles soient mécaniques, électriques ou électrotechniques. Il identifie et remplace les pièces défectueuses, effectue les réglages nécessaires à l’aide d’outils spécialisés, et documente chaque intervention pour assurer une traçabilité optimale.Enfin, ses qualités humaines renforcent son efficacité : il communique clairement pour exposer les difficultés techniques, partage ses retours d’expérience, et fait preuve de logique et d’initiative. Doté d’un excellent relationnel, il contribue activement à l’amélioration continue des pratiques en matière de santé, sécurité et environnement.Prêt(e) à saisir cette opportunité Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
EC22091
EC22091
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- Passeport formation
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Mécanicien véhicules légers (F/H)
Rouen (76)
Titulaire ou contractuel
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