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offre emploi ville rouen 76

Responsable de groupe scolaire (F/H)

 Rouen  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Animation ou Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Animateur territorial ou Adjoint territorial d'animation-ATA
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Rouen
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/06/2026
ville rouen 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Rouen.
Responsable de groupe scolaire (F/H)

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de groupe scolaire (F/H)désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Missions relatives au management de proximité :· Encadrer l’équipe du groupe scolaire, le personnel de la vie scolaire et de l’animation :- Organiser et mener les entretiens d’accompagnement, professionnels…- Accompagner les parcours professionnelsGestion des plannings :- Renseigner les absences, gérer les remplacements- Création des emplois du temps- Gérer les états d’heures- Participer aux recrutements avec le chef de service et la RHResponsable de la sécurité Physique et affective des enfants :- Informer l’équipe des protocoles (PAI) en cours et veiller à leur application- S’informer et appliquer les règlementations- Suivre le budget et les commandes- Gérer les stocks (produits d’entretien, pédagogiques, pharmacie…)- Mettre en place des outils de suivi de l’activité, des procédures, Concerto, TAM, IncovarMissions relatives à la communication :· Veiller à la diffusion des consignes et des informations aux agents, à la direction, aux partenaires· Valider la newsletter Anim’infosMissions relatives à Relation Usagers :· Etre garant de la qualité de l’accueil· Superviser l’élaboration et le suivi des contrats de respect· Faire le lien avec la direction en interne et en externeMission partenariale:· Collaborer étroitement avec les enseignants et la direction des écolesMissions relatives aux différents projets :· Participer à l’élaboration des projets pédagogiques en adéquation avec le PEDT· Evaluer la mise en place des projets· Piloter la mise en œuvre les projets portés par la ville

Profil recherché

Profil recherché :Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, diplôme indispensable pour le poste.Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales ainsi que la réglementation en vigueur dans les domaines de l’animation et de l’éducation.Vous disposez de compétences managériales et savez piloter un projet pédagogique avec méthode.Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens affirmé de la planification et de la méthodologie. Vous connaissez les règles de sécurité et êtes en capacité de les faire respecter.Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et savez instaurer une dynamique collective.Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant le travail en équipe et la communication.Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
EC22091


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • Passeport formation

  • RIFSEEP



Description de la collectivité

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

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