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Directeur adjoint des Bâtiments et de l'Architecture H/F

 SAINT DENIS PIERREFITTE  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi ville saint denis 93
filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS PIERREFITTE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/03/2027
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/11/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS PIERREFITTE.
Directeur adjoint des Bâtiments et de l'Architecture H/F

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2- ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.


La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.

Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).

La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.

Au sein de cette organisation, la direction adjointe assure, sous l’autorité du Directeur de la DBA, le pilotage des activités d’investissement et de modernisation du patrimoine communal. La Direction adjointe se compose de six services (3 en maîtrise d’ouvrage, trois en travaux programmés), chargés de concevoir, planifier et réaliser les opérations de construction, de réhabilitation et d’amélioration du patrimoine bâti.
Le patrimoine dyonisien dispose d’une grande diversité d’usages (écoles, sports, santé, maisons de quartiers-) mais aussi de typologie (classé, début 20ème, après-guerre, années 70-80 et post 2000).

En ce début de nouveau mandat, afin de concourir à la structuration de la Direction et au développement des projets du territoire, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son Directeur adjoint ou sa Directrice adjointe de la Direction Bâtiments et architecture.


Missions :

Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et de l’Architecture, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité. Vous assurez le pilotage opérationnel, financier et managérial des activités liées à la construction, la réhabilitation et la modernisation du patrimoine bâti communal.

À ce titre, vous :
Pilotez la stratégie et la gouvernance des projets
- Mise en œuvre les orientations de la collectivité en matière de patrimoine bâti, en lien étroit avec la Direction Générale et les élu.e.s ;
- Préparation des arbitrages stratégiques et accompagnement de la prise de décision par la production d’analyses, de scénarios et d’expertises ;
- Animation des instances de pilotage et de concertation (COPIL, COTECH) et garantie d’une communication fluide avec les directions métiers, les partenaires institutionnels et les élu.e.s ;
- Contribution à la transformation de la direction par le développement des outils de pilotage, la dématérialisation des processus et l’amélioration continue des pratiques ;
- Portage de la stratégie de transition énergétique appliquée au patrimoine communal et veille à l’optimisation durable de son usage, de sa performance et de sa sécurité.

Assurez le management et le pilotage des équipes
- Encadrement et coordination de l’activité des six services placés sous sa responsabilité ;
- Accompagnement des chef.fe.s de service dans l’organisation, la planification et la conduite de leurs missions ;
- Pilotage de la gestion des ressources humaines, le développement des compétences et la dynamique collective des équipes ;
- Garantie de la circulation de l’information et la coordination avec l’ensemble des directions partenaires.

Garantissez la maîtrise financière des opérations
- Pilotage de l’exécution d’un budget annuel d’investissement compris entre 50 et 60 M- ;
- Élaboration, actualisation et mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’Investissement de la collectivité pour les opérations de construction et de réhabilitation ;
- Suivi budgétaire global des opérations et veille à la sécurisation financière des projets ;
- Contrôle de la performance des prestataires et le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sobriété.

Supervisez la conduite des opérations patrimoniales
- Garantie le pilotage des projets de construction, de réhabilitation et d’amélioration du patrimoine, depuis la programmation jusqu’à la fin de garantie de parfait achèvement ;
- Coordination des dimensions techniques, administratives, financières et calendaires des opérations afin de garantir leur bonne réalisation ;
- Validation des programmes, études de faisabilité, budgets prévisionnels et calendriers des projets ;
- Veille à la conformité réglementaire des opérations, à la bonne exécution des marchés publics et à la qualité des procédures de consultation ;
- Supervision des concours de maîtrise d’œuvre, du choix des prestataires et du suivi des partenaires de projet ;
- Garantie de la livraison des équipements dans les conditions optimales de coût, de délai et de qualité, en lien avec les directions utilisatrices.

Membre du collectif de direction de la DBA, vous assurez également la continuité de direction en l’absence du Directeur et vous intervenez en appui technique auprès des élu.e.s et de l’ensemble des directions de la collectivité.

Profil recherché

- Expérience confirmée dans le pilotage d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments publics, idéalement en collectivité ou environnement complexe.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
- Solide culture technique et architecturale des bâtiments publics, de leur conception à leur exploitation.
- Maîtrise du cadre réglementaire : commande publique, maîtrise d’ouvrage publique, sécurité et accessibilité ERP, hygiène et sécurité, réglementation énergétique et environnementale.
- Bonne maîtrise des enjeux de construction durable, de performance énergétique et de sobriété, incluant les démarches bioclimatiques et l’usage de matériaux biosourcés.
- Capacité à conduire des études de faisabilité, à élaborer des scénarios et à réaliser des estimations financières.
- Expérience avérée en conduite d’opérations complexes, du programme à la livraison.
- Compétences en management d’équipe, animation et accompagnement des agents.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et aptitude à la décision.

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A ou A+, ou à défaut aux agents contractuels
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Informations complémentaires :
- 25 CA + 23 RTT au prorata du temps de travail
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

EC22135


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte de la diversité

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail




Description de la collectivité

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

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