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offre emploi ville saint denis 93

25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H

 SAINT DENIS  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD de droit public  6 mois
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/02/2026
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/02/2026

Descriptif et missions

25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H

Contexte :

Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.

La ville a fortement renforcé sa politique municipale de sécurité. Active 7/7 et 24/24, la police municipale est dotée d’outils exceptionnels pour assurer la sécurité des Dyonisiens et des Dyonisiennes. Le Centre de Supervision Urbaine (CSU) est l’un de ces outils, véritable tour de contrôle de la ville. Les agents qui y travaillent ont pour missions d’assurer le bon ordre, la sûreté,la sécurité et la salubrité publique sur le territoire communal.

Au sein de la Direction de la Police Municipale, active 7 j/7 et 24 h/24 , le Centre de Supervision Urbaine (CSU) joue un rôle de premier plan dans la stratégie de sécurité territoriale. Les agents de la direction ont pour missions d’assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques sur le territoire communal.

Afin de renforcer les équipes du centre de supervision urbaine, la ville de Saint-Denis recherche d’un ASVP / opérateur.trices Vidéoprotection au CSU.

Missions :

Placé.e sous l’autorité directe du chef de salle et du superviseur du CSU, l’opérateur.trice participe à la sécurisation préventive de la voie publique. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Au sein du Centre de Supervision Urbaine, vous assurez la sécurisation préventive de la voie publique par le visionnage et l’analyse des images. Vous pilotez les caméras à distance pour repérer les événements significatifs et, en votre qualité d’ASVP, vous pouvez être amené à effectuer des vidéos verbalisations.

Véritable appui opérationnel, vous hiérarchisez les informations selon l’urgence pour les relayer aux unités compétentes ou aux services de la ville. Vous orientez les équipes sur le terrain par radiophonie et gérez la relation avec les usagers en réceptionnant les appels arrivant au numéro d’urgence 30 55.

Enfin, vous garantissez le suivi administratif et technique de l’activité en rédigeant des comptes rendus et des mains courantes sur le logiciel métier. Vous veillez également au bon fonctionnement du dispositif en signalant les pannes ou les dysfonctionnements de procédures à votre hiérarchie.

Profil recherché

25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H
Diplômes et conditions obligatoires :

- Brevet des collèges ou diplôme de niveau 3 (CAP, BEP).
- Nationalité française obligatoire.
- Agrément du procureur de la République, assermentation et accréditation CSU par le préfet.

Connaissances :

- Maîtrise de la réglementation sur la vidéoprotection et des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissance des textes législatifs relevant des attributions des ASVP.
- Maîtrise des outils techniques (logiciels de vidéo, radio, téléphone) et de la suite Office 2021.

Qualités et Savoir-faire :

- Sens de l'observation aiguisé et excellente capacité d'analyse.
- Réactivité face aux situations d'urgence et respect strict des règles de confidentialité.
- Aisance orale, qualités rédactionnelles et assiduité.
- Capacité à gérer le stress et d'éventuelles agressions verbales téléphoniques.

Conditions du poste :

- Lieu de travail : Hôtel de police municipale, Saint-Denis.
- Temps de travail : 35h15 (13h45 à 22h30.) couvrant l'amplitude 24h/24.
- Rémunération : Catégorie C (Adjoint administratif) + NBI 10 points + indemnisation des dimanches en heures supplémentaires.
- Equipement : Port d’une tenue vestimentaire obligatoire.


EC22135

Avantages collectifs au travail

25-4969 - Un.e ASVP / Opérateur.trice vidéoprotection (CSU) F/H
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !







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