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Apprenti Animateur en maison des seniors H/F

SAINT DENIS | Autre

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Métier : Social

Catégorie : C

Adjoint territorial d'animation-ATA

Alternance

Lieu : SAINT DENIS

Etude :

Rémunération selon barème réglementaire

Date limite : 11/08/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Apprenti Animateur en maison des seniors H/F

Au sein de la Direction des Solidarités, du développement social et du CCAS et sous la supervision du chef du service de la maison des seniors, l’apprenti.e intégrera une équipe composée d’un.e chef.fe de service, d’un.e coordinateur.trice, de cinq animateur.trice.s, d’un.e assistant.e administratif.ive, d’un.e chargé.e d’accueil et deux intervenant.e.s en anglais et yoga.

La Maison des Seniors a pour objectifs de créer un lieu de solidarité et de proximité pour les seniors de Saint-Denis, être un lieu d’accueil et d’information pour les personnes âgées et leurs familles, faciliter la concertation des intervenants autour des seniors et être un lieu ressource pour les professionnels.

Missions principales:

- Mettre en œuvre et animer des actions pour les seniors : ateliers, sorties, séjours
- Encourager la participation des retraités aux activités, notamment les plus isolés
- Faciliter l’accès à l’offre municipale
- Participer aux actions de prévention
- Développer des partenariats locaux et encourager l’implication citoyenne
- Accompagner les seniors lors des événements de la Ville

Profil recherché

Formation: Vous préparez un BEATP ou un BPJEPS.

Compétences requises:
Techniques (connaissances):

- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des techniques de montage de projets
- Connaissance des publics seniors et compréhension de leurs spécificités

Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:

- Aptitudes relationnelles
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
EC22135

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

ARTT

RIFSEEP

Charte Handicap

Charte de la diversité

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

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