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offre emploi ville saint denis 93

Apprenti Chargé de communication interne H/F

 SAINT DENIS  |  Autre

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familles de métiers
Métier : Communication
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Alternance 
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS
étude demandée
Etude :
salaire emploi
Rémunération selon barème réglementaire
Date limite : 11/08/2026
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Apprenti Chargé de communication interne H/F

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines, la communication interne interagit avec l’ensemble des services de la collectivité.

L’apprenti.e Chargé de communication interne participera au développement de la stratégie de communication interne. En étroite collaboration avec la chargée de communication interne, vous travaillerez en binôme afin de concevoir et déployer des actions favorisant la circulation de l’information et la cohésion des équipes.

Missions principales:

- Aider à organiser des événements internes : accueil des nouveaux et nouvelles agent.es, soirée du personnel, Olympiades, Belles équipes ...
- Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication internes
- Mettre à jour l’intranet et rédiger des articles
- Contribuer aux réflexions sur la communication interne
- Faire de la veille sur les tendances

Profil recherché

Formation: Vous préparez un Master en communication.

Compétences requises:
Techniques (connaissances):

- Base solide de communication interne : compréhension des enjeux, des publics internes et des logiques de diffusion.
- Sensibilité aux enjeux RH : qualité de vie au travail, marque employeur
- Notions du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:

- Aisance rédactionnelle et orthographe soignée
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Créativité et curiosité
EC22135


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte de la diversité

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

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