Chargé de mission proximité et vie locale - Référent de quartier F/H
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SAINT DENIS |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale, Social
Catégorie : A
Attaché territorial
CDI ou CDD de droit public
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/06/2026
Poste ouvert en recrutement
27/05/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chargé de mission proximité et vie locale - Référent de quartier F/H
Au sein du service Cadre de vie, proximité et vie locale, vous intégrerez une équipe de 6 référents de quartier et 2 chargés de mission thématique. Sous l'autorité du.de la chef.fe de service, vous serez le.la référent.e d'un quartier spécifique, en collaboration avec les autres services de la ville et de Plaine Commune, pour suivre les initiatives liées à l'amélioration du cadre de vie.
Missions / Activités
Amélioration du cadre de vie :
Recenser les remontées de terrain (habitants, élus, services) et coordonner les actions correctrices. Suivre les interventions techniques, travailler avec les bailleurs sociaux, et organiser des actions pour la propreté et l'entretien. Participation citoyenne et accompagnement de projets :
Élaborer et suivre les démarches associant la population, comme les marches exploratoires. Accompagner les projets du budget participatif et favoriser l'engagement des habitants. Animation de la vie locale :
Connaître et animer les réseaux locaux, fédérer les initiatives locales, et organiser des événements de quartier en lien avec les partenaires et les services municipaux.
Profil recherché
Expérience confirmée dans l'animation de projets locaux et la coordination de missions en lien avec la vie associative ou le développement territorial.
Connaissance des collectivités territoriales et des processus de développement social local.
Compétences requises : Techniques : Analyse, conduite de projet, gestion de budget, animation de réunions, médiation. Relationnelles : Sens de l'organisation, travail en équipe, prise d'initiative, écoute, communication. EC22135
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.