Coordinateur des actions savoir nager H/F

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2- ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.


Afin de pouvoir mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de politique sportive, la direction des sports a en charge le fonctionnement de plusieurs installations sportives diversifiées : terrains de grands jeux, gymnases, salles spécialisées, complexe multisports-

Un plan ambitieux de création et de modernisation de ces installations a été lancée afin de doter la Commune de Saint-Denis/Pierrefitte d’un réseau d’équipements sportifs en adéquation les attentes de la population et du mouvement sportif.


- Mettre en œuvre les actions définies et validées par les professionnels du savoir-nager

- Coordination éducative en lien avec le Service du Sport pour Tous (Assurer le lien avec les équipes pédagogiques, les maîtres-nageurs et les directeurs d’établissement, Suivre les niveaux de compétences et les taux de réussite, produire un bilan annuel) du dispositif -Savoir Nager- ; travailler à l’élaboration d’un livret de compétences du savoir nager ;

- Suivi des équipements aquatiques en gestion externalisée (Assurer l’interface entre la collectivité et les gestionnaires, Veiller au respect des obligations contractuelles, Participer à l’amélioration et à la planification des investissements techniques) ;

- Animation de la politique sportive aquatique du territoire (Les associations sportives et les acteurs locaux, Participer à la mise en place d’événements ou d’actions de promotion, Proposer des orientations de développement des pratiques aquatiques) ;

- Gestion administrative, budgétaire et reporting de l’activité aquatique au sein de la direction (Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation (tableaux de bord, statistiques), Production de comptes-rendus et présentation auprès de la
direction, suivi du budget lié aux activités aquatiques et des conventions, Rechercher des financements et subventions (ANS, DETR, Région-).

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou à défaut aux agents contractuels avec un diplôme de niveau BAC minimum

- Expérience en collectivité avec une connaissance des procédures administratives et financières (juridiques, financières, marchés publics, statut-), en coordination des politiques publiques dans le domaine sportif aquatique, bonne connaissance du fonctionnement du milieu aquatique et associatif sportif.

Compétences requises
- Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives en milieu
aquatique. Expérience confirmée gestion d’équipements aquatiques ;

- Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
EC22135