Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un conseiller conjugal et familial H/F - SAINT DENIS
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Un conseiller conjugal et familial H/F
Filière : Administrative
ou Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un conseiller conjugal et familial H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Un conseiller conjugal et familial H/F
Un conseiller conjugal et familial H/F
Vos principales missions vont consister à :
Réalisation de consultations de conseil conjugal et familial :
-Accueil, dans les CPF/PSS, des personnes (en individuel, en couple, en famille) ;
- Accompagnement personnalisé sur l’ensemble des étapes de leur vie relationnelle, affective et sexuelle : sexualité, accompagnement à la parentalité, difficultés relationnelles, conjugales et/ou familiales, violences, informations sur la contraception ;
-Réalisation de consultations pré et post-IVG ;
Pilotage d’actions de prévention collective :
- Autour des violences conjugales et/ou familiales : en CPF/PSS et au sein de structures partenaires (PMI, établissements scolaires, services jeunesse de la ville de Saint-Denis, maisons de quartier, associations) ;
-Actions de prévention EVRAS en milieu scolaire, en lien avec les établissements scolaires et les équipes des CPF/PSS ;
Participation à l’animation du réseau des acteurs de l’accompagnement à la vie relationnelle, affective et sexuelle :
- Construction et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ;
-Participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, les centres sociaux et les dispositifs politique de la ville ;
-Participation aux projets sociaux du territoire.
Protection de l’enfance et prévention des cas de maltraitance : repérage et signalement des situations préoccupantes, réorientation vers les acteurs partenaires de la ville ;
Animation des réunions d’équipe CPF/PSS, en binôme avec le.la médecin référent.e du CPEF et sous la responsabilité de la coordinatrice CPF/PSS :
-Elaboration et mise en œuvre du projet de service ;
-Animation des réunions de travail et des groupes projet ;
-Participation à la formalisation du bilan d’activité CPF/PSS et appui aux travaux de recueil statistique.
Participation aux temps de supervision individuelle et collective des activités de conseil conjugal et familial pilotés par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Réalisation de consultations de conseil conjugal et familial :
-Accueil, dans les CPF/PSS, des personnes (en individuel, en couple, en famille) ;
- Accompagnement personnalisé sur l’ensemble des étapes de leur vie relationnelle, affective et sexuelle : sexualité, accompagnement à la parentalité, difficultés relationnelles, conjugales et/ou familiales, violences, informations sur la contraception ;
-Réalisation de consultations pré et post-IVG ;
Pilotage d’actions de prévention collective :
- Autour des violences conjugales et/ou familiales : en CPF/PSS et au sein de structures partenaires (PMI, établissements scolaires, services jeunesse de la ville de Saint-Denis, maisons de quartier, associations) ;
-Actions de prévention EVRAS en milieu scolaire, en lien avec les établissements scolaires et les équipes des CPF/PSS ;
Participation à l’animation du réseau des acteurs de l’accompagnement à la vie relationnelle, affective et sexuelle :
- Construction et consolidation de partenariats professionnels et institutionnels ;
-Participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, les maisons des adolescents, les centres sociaux et les dispositifs politique de la ville ;
-Participation aux projets sociaux du territoire.
Protection de l’enfance et prévention des cas de maltraitance : repérage et signalement des situations préoccupantes, réorientation vers les acteurs partenaires de la ville ;
Animation des réunions d’équipe CPF/PSS, en binôme avec le.la médecin référent.e du CPEF et sous la responsabilité de la coordinatrice CPF/PSS :
-Elaboration et mise en œuvre du projet de service ;
-Animation des réunions de travail et des groupes projet ;
-Participation à la formalisation du bilan d’activité CPF/PSS et appui aux travaux de recueil statistique.
Participation aux temps de supervision individuelle et collective des activités de conseil conjugal et familial pilotés par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Profil recherché
Un conseiller conjugal et familial H/F
Connaissances techniques requises
- Connaissance des enjeux et politiques propres au champ d’intervention ainsi que de sa règlementation ;
- Connaissance des réseaux de professionnels et d’acteurs propres au champ d’intervention ;
- Capacité à conduire un entretien médico-psychosocial ;
- Capacité à piloter et animer des projets partenariaux dans le champ d’intervention ;
- Capacité à animer des actions collectives.
Savoir-faire relationnels
- Ecoute, observation et analyse des situations ;
- Travail en équipe pluri-professionnelle ;
- Savoir conseiller et faire partager son expertise, capacité à communiquer de manière claire et adaptée ;
- Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes.
Relation fonctionnelle
La.le CCF travaille sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des 4 CPF/PSS.
Qualifications requises
- Attestation de qualification à l’exercice du - conseil conjugal et familial - délivrée par l’un des 5 organismes de formation agrées par le ministère des solidarités et de la cohésion sociale ;
- Avoir suivi la formation de conseillère conjugale et familiale de 480 heures.
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD renouvelable.
EC22135
- Connaissance des enjeux et politiques propres au champ d’intervention ainsi que de sa règlementation ;
- Connaissance des réseaux de professionnels et d’acteurs propres au champ d’intervention ;
- Capacité à conduire un entretien médico-psychosocial ;
- Capacité à piloter et animer des projets partenariaux dans le champ d’intervention ;
- Capacité à animer des actions collectives.
Savoir-faire relationnels
- Ecoute, observation et analyse des situations ;
- Travail en équipe pluri-professionnelle ;
- Savoir conseiller et faire partager son expertise, capacité à communiquer de manière claire et adaptée ;
- Savoir communiquer et partager l’information dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Savoir adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes.
Relation fonctionnelle
La.le CCF travaille sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des 4 CPF/PSS.
Qualifications requises
- Attestation de qualification à l’exercice du - conseil conjugal et familial - délivrée par l’un des 5 organismes de formation agrées par le ministère des solidarités et de la cohésion sociale ;
- Avoir suivi la formation de conseillère conjugale et familiale de 480 heures.
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD renouvelable.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Un conseiller conjugal et familial H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
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