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offre emploi ville saint denis 93

Un puériculteur directeur de PMI F/H

 SAINT DENIS  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT DENIS
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/05/2026
ville saint denis 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Un puériculteur directeur de PMI F/H

Organisation de la vie du centre de PMI :
- Encadrement des agents permanents de l’équipe : entretiens professionnels annuels ; recrutements des auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants et secrétaires de PMI ;
- Animation et coordination des activités du centre de PMI : coordination du personnel non permanent en lien avec les projets d’équipe et les objectifs du service, participation et développement de partenariats locaux ;
- Participation au collectif de direction et à la concertation sur l’organisation du travail des professionnels de PMI ;
- Elaboration et suivi du bilan d’activité et des évaluations statistiques des activités ;
- Participation à la gestion financière du centre.

Pilotage de missions de PMI sur un secteur géographique donné et dans le centre de PMI de rattachement, dans le cadre des orientations départementales et municipales :
- Prévention, dépistage, éducation à la santé : consultations, visites à domicile, actions de prévention ;
- Contribution à la protection de l’enfance : co-évaluation, structuration de partenariats ;
- Accueil et encadrement de stagiaires

Profil recherché

Diplôme d’Etat de puéricultrice-teur
Expérience souhaitée sur un poste managérial
Expérience d’encadrement et d’animation d’équipes
EC22135


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte de la diversité

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

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