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SAINT DENIS |
Contractuel
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Filière : Technique
Métier : Logement - Habitat
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD
12 mois
Lieu : SAINT DENIS
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2026
Poste ouvert en recrutement
08/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Inspecteur de salubrité F/H
La commune Nouvelle de Saint-Denis, ville de près de 145.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d’habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter des risques sanitaires ou environnementaux. C’est pourquoi, la lutte contre l’habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d’hygiène dans les commerces est une priorité d’action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d’action pluriannuel de lutte contre l’habitat indigne.
Au sein de la Direction de l’Habitat Durable, l’action du Service de prévention dans l’habitat privé pilote l’ensemble des actions menées pour prévenir de la dégradation du parc privé, par l’accompagnement des copropriétés, la mise en œuvre du permis de louer, l’animation du réseau de professionnels de l’immobilier et le repérage des situations à risque. En particulier, l’inspecteur salubrité au sein du service prévention dans l’habitat privé assure la mise en œuvre du permis de louer permet d’assure en amont des mises en location, le contrôle technique des règles de salubrité au sein des logements et immeubles sur le territoire de la ville et la protection de la santé des occupants en prévention.
Missions :
Instruction et suivi des procédures d’insalubrité
- Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place ; - Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires ou d’évaluation de décence ; - Préparer et présenter les dossiers devant la Commission Départementale d’Evaluation des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) en vue de la prise de l’arrêté préfectoral d’insalubrité ; - Réaliser des mesures de bruit et établir les rapports de mesurage acoustique correspondant, - Etablir les arrêtés municipaux de suspension d’activité ou de fermeture de commerces ; - Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l’ARS-) ; - Veiller à l’exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en œuvre de travaux d’office ; - Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d’insalubrité ; - Contrôler la bonne réalisation des travaux prescrits par les propriétaires et préparer les dossiers de main levées transmis à l’ARS ou les abrogations des arrêtés municipaux ; - Assurer le suivi et la réception de travaux de sortie d’insalubrité réalisés d’office par la Ville en cas de carence des propriétaires.
Constat des infractions
- établir des PV en cas d’infractions notamment en matière d’habitat indigne, ou d’infractions aux règles d’hygiène dans les commerces (non-exécution d’arrêté, conditions d’habitations portant atteinte à la dignité humaine-) ; - transmettre des signalements au procureur de la république ; - participer aux enquêtes de police ; - possibilité d’assister aux audiences du Tribunal Judiciaire ;
Information du public
- délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, exploitants, gérants sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d'hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d'occupation des logements.
Profil recherché
BAC et D.U.T. en Hygiène Sécurité Environnement, dans les domaines du génie sanitaire, ou autre diplôme équivalent et en lien notamment avec les métiers du bâtiment
Aptitude au travail en équipe Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles Goût pour le travail de terrain et aptitude au contact avec le public, parfois difficile
EC22135
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.