Médecin généraliste à activité gynécologique en Centre municipal de Santé (F/H
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SAINT DENIS |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2026
Poste ouvert en recrutement
24/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Médecin généraliste à activité gynécologique en Centre municipal de Santé (F/H
La Commune de Saint-Denis Pierrefitte, mène une politique volontariste et engagée en faveur de la santé publique, afin de garantir à tous ses habitants un accès de proximité à la prévention, aux soins et à l’éducation à la santé. Cette ambition se concrétise à travers un réseau dense d’équipements et de services : 4 centres municipaux de santé (CMS), 6 structures de PMI, des centres de planification familiale, un CSAPA, ainsi que de nombreuses actions de santé publique déployées sur l’ensemble du territoire.
Placée sous l’autorité du directeur de la santé, assisté d’une directrice adjointe, la direction de la santé s’articule autour de quatre pôles complémentaires : Le service de santé publique, en charge de la mise en œuvre du contrat local de santé et de projets thématiques ; Le service offre de soins, dédié à l’activité médicale et soignante, à l’encadrement des professionnels de santé et au pilotage du projet de santé des CMS ; L’unité gestion-RH, qui assure les fonctions transversales administratives, financières, informatiques et le modèle économique des CMS ;
La circonscription municipale de Protection Maternelle Infantile, assurant les missions déléguées par le Département en matière de protection maternelle et infantile.
Missions :
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du.de la cheffe de service santé sexuelle et santé des femmes, le.la médecin en centre de santé exerce les fonctions suivantes :
Consultations de Gynécologie médicale et suivis de grossesses
Consultations de planification familiale et promotion de la santé sexuelle
Participation aux actions de prévention - E.V.R.A.S- (Education à la Vie Relationnelle, Affective, et Sexuelle)
Participation au bilan d’activités et actualiser le dossier médical informatisé et compléter les documents médico-administratifs
Participer aux réunions d’équipe et de concertation pluri-professionnelle internes au centre, inter-centres et avec les acteurs du territoire
Accueillir en stage et tutorer des étudiants en santé
Possibilité de participation à des projets de recherche clinique
Assurer, s’il y a lieu, des missions de coordination sur des thématiques précises confiées par la direction de la santé
Participer aux astreintes du samedi matin et de façon optionnelle
Profil recherché
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, avec DIU Formation complémentaire en gynécologie et obstétrique pour les médecins généralistes
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Remplissage obligation triennale parcours DPC
Capacité à travailler en équipe
Empathie, sens du relationnel et de la communication
Organisation, méthode et rigueur
Respect du code de déontologie professionnelle
Sens du service public
Lieu de travail : CMS Barbusse 14 rue Henri Barbusse à Saint-Denis, CMS Cygne 6 rue du Cygne à Saint-Denis
25 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
Prime annuelle et CIA.
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Journées de congés formation avec financement des formations (dont congrès, DU-)
Salaire : 6183 euros bruts mensuels au premier échelon à temps plein puis augmentation avec l’ancienneté + 1800 euros de prime annuelle de la ville
Horaires : dans l’amplitude d’ouverture du CMS. Les CMS sont ouverts du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 avec une pause méridienne d’une heure, le samedi de 08h30 à 12h30.
Possibilité d’exercer en pratique mixte ville– hôpital – libéral EC22135
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.