responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

SAINT DENIS | Titulaire ou contractuel

PARTAGER

Filière : Medico-sociale

Métier : Petite enfance

Catégorie : A ou B selon profil

Infirmier territorial

ou Puéricultrice territoriale

ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE

Titulaire ou CDD

Lieu : SAINT DENIS

Titulaire ou contractuel

Expérience : Autre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 08/02/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

Contexte :

Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.

La Direction de la Petite Enfance (pôle "Ville Solidaire") coordonne la politique d'accueil et de développement des jeunes enfants sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant, anime le réseau des assistantes maternelles (4 Relais) et organise les partenariats avec les crèches externes. Elle pilote aussi des projets d'innovation (LAEP, garderies éphémères) pour améliorer l'offre.

La priorité absolue est la sécurité et le bien-être des enfants. L'équipe est pluridisciplinaire : si les spécificités de chaque professionnel sont valorisées, toutes les tâches relatives à l'environnement et à l'entretien quotidien de l'enfant sont partagées. L'esprit d'équipe et le respect sont au centre de cette démarche.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la petite-enfance.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir l’enfant et ses parents (garantir la qualité de l’accueil, développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels, être l’interlocuteur privilégié et d’éducation auprès des enfants-)
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (recruter et évaluer les professionnels de l’établissement, assurer le suivi RH, coordonner l’équipe, mettre en place des réunions de travail)
- Responsabilité et gestion de l’établissement (garantir la sécurité de l’établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l’exécution du budget de la structure, adapter l’organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l’application du règlement de fonctionnement)
- Participer au collectif de directions de la Direction Petite Enfance, en tant que relai entre la Direction et l’établissement.

Profil recherché

responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

Diplômes
EJE, infirmier.e, puériculteur.rice (catégorie A)

- Connaissances :
- Aptitude à encadrer et à animer une équipe
- Connaissance de la réglementation et de la législation des EAJE
- Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant

- Qualités et Savoir-faire :
- Discrétion, autonomie, rigueur
- Sens de l’engagement et du service public
- Créativité, innovation

EC22135

Avantages liés au poste

responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

Avantages collectifs au travail

responsable de Maison de la Petite Enfance (MPE) de 60 berceaux « La Ribambelle» H/F

Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !