
Animateur du relais petite enfance F/H
Descriptif et missions
Animateur du relais petite enfance F/H
Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires
Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information)
Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier
Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur
Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées
Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants
Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile
Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89)
Représenter le service dans les différentes instances
Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels
Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service
Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant
Assurer le fonctionnement du guichet unique
Assurer la gestion du budget
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou titulaire d'un diplôme de niveau bac+2
- Titulaire du permis B
- Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public
- Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
- Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information
- Travailler en équipe
- Rigueur, autonomie
- Écoute
- Discrétion
- Neutralité
- Sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
EC22309
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
La commune a été récompensée par la distinction Grand Prix et Quatre fleurs en 2007, gage de la qualité des espaces verts, parcs et jardins. Le parc du Moulin à Tan a d’ailleurs obtenu le label « jardin remarquable » en 2011.
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