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offre emploi ville sevran 93

Coordinateur Familles (F/H)

 SEVRAN  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Animateur territorial
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : SEVRAN
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Expérience solide
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/02/2026
ville sevran 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/12/2025

Descriptif et missions

Coordinateur Familles (F/H)
Ce poste est à pourvoir à SEVRAN.
Coordinateur Familles (F/H)

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la maison de quartier, Le/la coordinateur/trice famille assure la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement.


Missions principales du poste :



  • Participer à l’élaboration du projet social

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation collective famille en adéquation avec le projet social

  • Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet

  • Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise.

  • Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle.

  • Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi, ….

  • Animer une démarche participative avec les familles.

  • Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants



  • Assurer la gestion administrative et financière des actions menées.

  • Élaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre.

  • Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d’améliorer celles en cours.

  • Animer et développer les partenariats.

  • Animer en partenariat avec la direction, le Collectif Parentalité, mise en place du Mois de la parentalité

  • Porter le projet de séjour familles avec les partenaires institutionnels de la ville

  • Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP

  • Piloter et animer le dispositif du LAEP

  • Piloter et mettre en œuvre le dispositif des Sorties familles

  • Assurer le suivi du dispositif des promeneurs du net « soutien à la parentalité »

  • Répondre aux différents appels à projet : CAF, département, contrat de ville...

  • Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.

  • Accompagner les parents lors de permanences sociales

Profil recherché

Coordinateur Familles (F/H)
  • Diplôme(s) obligatoire : Titulaire d'une formation Bac + 3 dans le champ social et psychologique

Éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, Conseillère en Économie Social et Familial, Assistante sociale...

  • Certificats et habilitations : Permis B et brevet de secourisme
  • Connaissances requises (savoirs) :

Animation sociale et/ou en développement local.

  • Compétences techniques requises :
  • Maîtrise de la méthodologie de projet.
  • Connaissance de l’outil informatique et des techniques de communication écrites et orales.
  • Connaissance des missions d’un centre socioculturel
  • Connaissance du territoire.
  • Compétences relationnelles :
  • Écoute, observation et analyse
  • Constituer et activer un réseau.
  • Mobiliser et faire participer les familles.
  • Accompagnement individuel des familles

EC22313

Avantages collectifs au travail

Coordinateur Familles (F/H)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.


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Coordinateur Familles (F/H)

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