
Responsable du marché forain et commerces non sédentaires F/H
Descriptif et missions
Responsable du marché forain et commerces non sédentaires F/H
• Assurer le suivi administratif de la Délégation de Service Public
• Ajuster, animer et mettre en œuvre un plan d’actions stratégiques pour la refonte du marché forain
• S’assurer du respect des règles et de la régularité de tous les commerçants du marché (kbis, carte commerçant, RC, attestation URSSAF), tous les trois mois, en lien avec le délégataire
• Mener et/ou participer aux actions de consultation auprès des commerçants et des habitants afin d’analyser les besoins et identifier tous les axes de progrès
• Représenter la Ville auprès des différents acteurs des marchés forains, et notamment auprès des chambres consulaires
• Analyser les rapports d’exploitation du délégataire et identifier le respect des engagements contractuels
• Participer aux négociations et/ou évictions de certains forains, notamment en cas de litige
• Piloter les commissions relatives au marché forain
• Représenter le positionnement de la Ville sur toutes les modifications d’aménagement et d’équipement dans la halle alimentaire, le bâtiment public
• Faire évoluer le règlement intérieur du marché et s’assurer auprès du délégataire de son respect
• Travailler à la synergie entre le commerce non-sédentaire et le commerce sédentaire du centre-ville avec le concours du manager de commerce (lien sur les actions de promotions ou autres évènements)
• Mener une veille active des marchés forains en Ile de France, sur l’offre et sa qualité ainsi que sur ces modalités de gestion
• Visiter des marchés forains de province afin d’ajuster la connaissance du secteur d’activité
Profil recherché
Profil :
Compétences attendues et exigées :
• Rigueur, probité, sens du service public
• Forte capacité d’écoute et de négociation, ainsi qu’une très bonne communication orale
• Forte capacité à gérer les conflits et les situations de stress
• Forte capacité d’apprentissage sur l’environnement des marchés forains, des différents modes de gestion, des lois et règlements attachés aux activités commerciales
• Compétences avérées dans la conduite du changement
• Compétences en analyse comptable et financières requises et capacité rédactionnelle pour le reporting à la Ville
Expériences professionnelles de 10 ans et plus permettant de justifier la solidité du profil à intégrer un environnement spécifique
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein 37h
• Régime indemnitaire applicable : IFSE : niveau 5
Poste à pourvoir rapidement
EC22313
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
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