Une ou un responsable carrières et pilotage RH/F H
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SOTTEVILLE LES ROUEN |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SOTTEVILLE LES ROUEN
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/09/2026
Poste ouvert en recrutement
25/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SOTTEVILLE LES ROUEN.
Une ou un responsable carrières et pilotage RH/F H
Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 14 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions :
- Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie, composé de trois gestionnaires - Superviser la paie et les contrôles de paie - S’assurer du juste versement de la NBI, du SFT, du RIFSEEP, des primes de fin de CDD et de la prime annuelle liée à l’absentéisme - Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle
- Gestion du recrutement des contractuels sur postes non permanents en lien avec les services demandeurs : analyse des besoins, recherche de solutions, sélection des candidatures, participation aux commissions de recrutement et réalisation des entretiens de recrutement
- Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d’entretiens professionnels, CAP et CCP
- Participation à la réflexion sur des dossiers transverses relevant du champ de compétences du CST, gestion de l’instance (préparation, participation aux séances)
- Gestion du Conseil médical : dossiers de congé longue maladie, des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, - en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts ; accueillir, informer et conseiller les agents pour les dossiers sensibles (notamment reclassement, retraite invalidité)
Profil recherché
o Bac+2 minimum ou expérience avérée à un poste équivalent o Expérience RH dans la FPT ; connaissance du Statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation CNRACL o Connaissance parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel CIRIL o Qualités managériales o Autonomie, capacité à être force de proposition o Sens du travail en équipe et des relations humaines o Esprit analytique, d'initiative et discrétion o Sens du service public EC22331
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville de Sotteville lès Rouen est située dans le Département de Seine-Maritime (76) en région Normandie et compte 28 958 habitants.
La Ville est membre de la Métropole Rouen Normandie.