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offre emploi ville sotteville rouen 76

Une ou un responsable carrières et pilotage RH/F H

 SOTTEVILLE LES ROUEN  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial ou Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SOTTEVILLE LES ROUEN
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/09/2026
ville sotteville rouen 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SOTTEVILLE LES ROUEN.
Une ou un responsable carrières et pilotage RH/F H

Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 14 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions :

- Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie, composé de trois gestionnaires
- Superviser la paie et les contrôles de paie
- S’assurer du juste versement de la NBI, du SFT, du RIFSEEP, des primes de fin de CDD et de la prime annuelle liée à l’absentéisme
- Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle

- Gestion du recrutement des contractuels sur postes non permanents en lien avec les services demandeurs : analyse des besoins, recherche de solutions, sélection des candidatures, participation aux commissions de recrutement et réalisation des entretiens de recrutement

- Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d’entretiens professionnels, CAP et CCP

- Participation à la réflexion sur des dossiers transverses relevant du champ de compétences du CST, gestion de l’instance (préparation, participation aux séances)

- Gestion du Conseil médical : dossiers de congé longue maladie, des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, - en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts ; accueillir, informer et conseiller les agents pour les dossiers sensibles (notamment reclassement, retraite invalidité)

Profil recherché

o Bac+2 minimum ou expérience avérée à un poste équivalent
o Expérience RH dans la FPT ; connaissance du Statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation CNRACL
o Connaissance parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel CIRIL
o Qualités managériales
o Autonomie, capacité à être force de proposition
o Sens du travail en équipe et des relations humaines
o Esprit analytique, d'initiative et discrétion
o Sens du service public
EC22331


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

La Ville de Sotteville lès Rouen est située dans le Département de Seine-Maritime (76) en région Normandie et compte 28 958 habitants.

La Ville est membre de la Métropole Rouen Normandie.

ville sotteville rouen 76 emploi














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