Chargé de projet tenue scolaire (H/F)
Descriptif et missions
Chargé de projet tenue scolaire (H/F)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Planifier et coordonner la mise en œuvre des tenues scolaires au sein des établissements volontaires.
Participer à l’élaboration et la gestion des cahiers des charges afférant, en lien avec le service gestion et logistique.
Assurer une veille quant au déploiement de ce type de projet sur le territoire national et disposer d’une vision sur le mode de fonctionnement de ces projets à l’international.
Assurer le suivi des commandes de tenues scolaires, gérer les stocks et coordonner la distribution des tenues aux familles : mettre en place, en lien avec les services concernés les outils de commande, pilotage suivi et évaluation. Gérer la régie dédiée.
Assurer une coordination entre les différents acteurs du projet afin d’intégrer et répondre aux différents points d’attentions, au sein de l’école, en lien avec les attentes de l’Education nationale, avec les familles et les enfants.
Animer le collectif de parents d’élèves élus volontaires pour travailler sur ce projet afin d’assurer une bonne prise en compte de leurs retours et propositions. Préparer les réunions, établir les comptes rendus.
Assurer la valorisation du projet, en lien avec la direction de la communication et au sein des supports dédiés aux familles.
Etablir les supports réglementaires nécessaires au bon déroulement du projet, délibérations ou actes administratifs requis.
Mettre en place un comité de suivi des tenues scolaires, en assurer la tenue régulière afin d’adapter le projet aux évaluations et évolutions des attentes.
Préparer les différentes phases et temps de déploiement et valorisation de la tenue, en lien avec les attentes des élus.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Fonctionnement en lien avec l'organisation scolaire.
Réunions ponctuelles en soirée.
Référence de l'offre : a1e8rx1h51
Profil recherché
SAVOIRS
Expérience significative en organisation et en conduite de projets.
Bonne connaissance des environnements territoriaux et de l’Education Nationale.
Excellentes compétences de communication et de démarche transversale.
Maîtrise de l’outil informatique.
SAVOIR-FAIRE
Capacités rédactionnelles.
Capacités relationnelles et de médiation.
Capacités d’anticipation et de priorisation des projets.
SAVOIR-ÊTRE
Posséder le sens de l’écoute, de l’organisation.
Faire preuve de diplomatie et pédagogie.
Etre réactif, rigoureux, discret et pragmatique.
Force de proposition, esprit d’initiative, sens du service public.
EC22406
Description de la collectivité
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
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