Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f)
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Villemomble |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Medico-sociale
ou Medico-sociale ou Medico-sociale
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : A ou B selon profil
Infirmier territorial ou Puéricultrice cadre territorial de santé ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Titulaire ou CDD
Lieu : Villemomble
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/06/2026
Poste ouvert en recrutement
17/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Villemomble.
Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f)
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous accompagnez et supervisez les équipements municipaux de la petite enfance, vous organisez et mettez en œuvre la politique de la petite enfance. Vous contribuez au développement du dynamisme du service.
•Assurer une présence régulière sur les sites auprès des équipes•Analyser les fonctionnements et accompagner les équipes•Contrôler la sécurité des équipements et les pratiques des professionnelles •Réaliser des comptes rendus de visites permettant le suivi et la traçabilité des actions menées•Accompagner l’élaboration et suivre les projets d’établissement •Mettre en place des outils de suivi•Participer au développement et la coordination des actions en faveur de la parentalité•Suivre les demandes et accueillir les stagiaires •Recenser et suivre les demandes de travaux•Participer aux commissions des menus et aux CAMA•Seconder la directrice petite enfance et assurer la continuité de service •Contribuer aux missions de développement du SPPE
Profil recherché
•Diplôme d’état de puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ou d’IDE justifiant d’une solide expérience•Connaitre le fonctionnement administratif et juridique d’une collectivité•Connaissance des règlementations et des protocoles des établissements petite enfance•Maitrise de l’outil informatique, les outils de pilotage de projets •Qualités rédactionnelles indispensables•Savoir prendre des notes et les retranscrire en comptes rendus, rapports, notes etc. •Être rigoureux et savoir travailler en autonomie ainsi qu’en équipe •Savoir impulser et organiser des modes de concertation et de réflexion collectifs •Savoir animer des réunions EC22482
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Régime indemnitaire
ARTT
Bilan de compétence/carrière
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
30 000 habitants Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants