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offre emploi ville villemomble 93

Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f)

 Villemomble  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale ou Medico-sociale ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Infirmier territorial ou Puéricultrice cadre territorial de santé ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Villemomble
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/06/2026
ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Villemomble.
Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f)

Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous accompagnez et supervisez les équipements municipaux de la petite enfance, vous organisez et mettez en œuvre la politique de la petite enfance. Vous contribuez au développement du dynamisme du service.

•Assurer une présence régulière sur les sites auprès des équipes•Analyser les fonctionnements et accompagner les équipes•Contrôler la sécurité des équipements et les pratiques des professionnelles •Réaliser des comptes rendus de visites permettant le suivi et la traçabilité des actions menées•Accompagner l’élaboration et suivre les projets d’établissement •Mettre en place des outils de suivi•Participer au développement et la coordination des actions en faveur de la parentalité•Suivre les demandes et accueillir les stagiaires •Recenser et suivre les demandes de travaux•Participer aux commissions des menus et aux CAMA•Seconder la directrice petite enfance et assurer la continuité de service •Contribuer aux missions de développement du SPPE

Profil recherché

•Diplôme d’état de puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ou d’IDE justifiant d’une solide expérience•Connaitre le fonctionnement administratif et juridique d’une collectivité•Connaissance des règlementations et des protocoles des établissements petite enfance•Maitrise de l’outil informatique, les outils de pilotage de projets •Qualités rédactionnelles indispensables•Savoir prendre des notes et les retranscrire en comptes rendus, rapports, notes etc. •Être rigoureux et savoir travailler en autonomie ainsi qu’en équipe •Savoir impulser et organiser des modes de concertation et de réflexion collectifs •Savoir animer des réunions
EC22482


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants


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Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f)

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