PAGE EMPLOYEUR : Ville de VILLEMOMBLE

Villemomble, une belle ville proche de ParisLa Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants. A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables. Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. Plus que jamais, Villemomble est une ville où il fait bon vivre ! Politique RH-Conditions d'accueil des agentsLe Maire, les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. La Mairie de Villemomble emploie de nombreux agents permanents. Pour exemple, en 2018 : 341 titulaires pour seulement 146 contractuels. La collectivité s’applique à respecter le statut de la Fonction Publique Territoriale.
En rejoignant notre collectivité, vous intégrez une équipe de travail déterminée à rendre un service de qualité en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnels. Accompagnement du déroulement de carrièreExercer son métier et pouvoir évoluer ! Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C’est à l’aide de ses agents motivés que la Mairie de Villemomble peut accomplir ses missions de service public. De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’accomplissement professionnel. A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels notamment grâce à son service prévention et son service formation. Processus de recrutementPour faire face à ses ambitions, l'administration s’assure de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes. Le service recrutement de la Ville de Villemomble a fait évoluer ses procédures de recrutement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre collectivité. Le service recrutement de la Mairie de Villemomble examinera avec attention votre candidature. Si votre candidature est susceptible de correspondre aux exigences d’un poste vacant, nous ne manquerons pas de vous contacter pour un entretien téléphonique dans un premier temps. Faute de réponse de notre part dans un délai de 30 jours, vous voudrez bien considérer qu’il n’est pas donné suite à votre candidature et que celle-ci ne sera pas conservée Dispositifs particuliers au bénéfice des agentsLa Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité. Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues. C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention. Des conditions de travail améliorées Il est essentiel de construire en plus, à tous les échelons, une relation basée sur la confiance et le respect de toutes les collaboratrices et de tous les collaborateurs. Par conséquent, chaque responsable s’informe de comment ses collaboratrices et ses collaborateurs se sentent dans leur travail La Ville maintient ses efforts en matière de formation, d’action sociale au profit de son personnel. Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail
Moyens de communication et de concertationLes moyens de communication internes se sont développés avec l’aide d’intranet qui facilite particulièrement la prise de fonction des nouveaux agents. Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles, les besoins et les envies des agents. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.
- De s’ouvrir à de nouveaux talents, - D’attirer des profils de l’ensemble du territoire, - De valoriser des parcours professionnels, - De proposer des conditions d’emploi favorables et agréables.
Accès à l’organigramme des services LiensSite de la Mairie de Villemomble
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Offres d'emploi de Ville de VILLEMOMBLE (9 offres) :
Responsable du service urbanisme
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Responsable fluides et énergies
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Chargé(e) de communication Graphiste infographiste
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Animateurs (H/F)
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Gardien brigadier de police municipale
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Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F)
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Directeur d’accueil de loisirs (H/F)
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Responsable d’office
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