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offre emploi ville villemomble 93

Directeur de la crèche du jardin d’enfants (h/f)

 Villemomble  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Villemomble
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/06/2026
ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Villemomble.
Directeur de la crèche du jardin d’enfants (h/f)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la direction de la crèche collective « Jardin d'Enfants » de 20 berceaux. À ce titre, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, dans le respect des orientations de la collectivité et de la réglementation en vigueur.

Missions principales (non exhaustives) :•Piloter et mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement •Accueillir, informer et accompagner les familles •Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure •Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité •Garantir la qualité de l'accueil, le bien-être et l'épanouissement des enfants •Organiser les activités éducatives et accompagner les projets pédagogiques •Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire •Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des agents •Assurer le suivi des locaux, du matériel et des équipements en lien avec les services municipaux

Profil recherché

Profil et compétences : •Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire•Permis B •Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux EAJE et de l'environnement territorial •Maîtriser la conduite de projet et du management d'équipe •Connaitre le développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des besoins des jeunes enfants •Maîtriser les outils bureautiques•Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement •Avoir d’excellentes qualités relationnelles et sens du service public •Disposer de capacité d'écoute, de dialogue et d'accompagnement •Être autonomie et capacité d'organisation •Réactivité et capacité à gérer les priorités •Posséder un esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat •Être force de proposition et capacité à accompagner le changement
EC22482


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants


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Directeur de la crèche du jardin d’enfants (h/f)

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