directeur générale adjoint aménagement du territoire (h/f)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'exécutif municipal, vous avez la responsabilité d'animer, de coordonner et d’accompagner les pôles et directions de la DGA Développement Urbain :
· le Pôle Bâtiments et Logistique Technique
· le Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels
· le Pôle Propreté Urbaine

Vous portez une vision stratégique des politiques publiques relevant du développement urbain et du cadre de vie. À ce titre, vous conduisez les politiques municipales relatives aux mobilités, aux espaces publics, au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la propreté urbaine ainsi qu'aux fonctions logistiques techniques, dans une approche conciliant qualité du service public, transition écologique, performance de gestion et innovation.
Au sein du collectif de Direction Générale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal. Vous veillez à la bonne articulation des politiques publiques, au pilotage des grands projets d'investissement et à l'amélioration continue des services rendus aux habitants.

Vous assurez le pilotage des grands projets d'aménagement des espaces publics, des mobilités et des infrastructures municipales, en lien avec les directions concernées de la Ville
Vous définissez la stratégie patrimoniale de la collectivité et veillez à la gestion durable, à la maintenance, à la modernisation et à la performance énergétique du patrimoine bâti communal.

Vous accompagnez le développement d'une politique ambitieuse en faveur de la nature en ville, de la biodiversité, de la gestion différenciée des espaces verts et de l'adaptation au changement climatique.
Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité des espaces publics, de la propreté urbaine, de la logistique technique et des services rendus aux habitants.
Dans ce contexte, vos activités principales s'articulent particulièrement autour des axes suivants :

· Décliner les orientations stratégiques de la Ville de Villeneuve la garenne en matière de développement urbain, de mobilités, d'espaces publics, de patrimoine bâti, de nature en ville, de propreté urbaine et de logistique technique, et assurer leur mise en œuvre
· Assister et accompagner les élus dans les processus décisionnels

· Conseiller et alerter le Directeur Général des Services ainsi que les élus sur les risques techniques, juridiques, financiers et organisationnels

· Réaliser, en appui du DGS et au sein du collectif de Direction Générale, le suivi des dossiers stratégiques et des projets transversaux, tout en apportant une expertise technique et méthodologique

· Assurer le pilotage des grands projets d'investissement inscrits au programme de mandat et au Plan Pluriannuel d'Investissement

Superviser la construction, la réhabilitation et l'entretien des infrastructures.
Assurer le suivi des opérations de résorption de l'habitat insalubre.
Garantir la qualité technique et financière des opérations conduites.
Management et gouvernance
Encadrer les directeurs placés sous son autorité.
Fixer les objectifs et évaluer les résultats.
Favoriser la transversalité entre les directions.
Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles.
Développer une culture de performance et d'innovation.

Expérience significative d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
· Solide connaissance du fonctionnement politique, administratif et financier des collectivités territoriales
· Expertise confirmée dans plusieurs domaines relevant des services techniques, du patrimoine bâti, des espaces publics, des mobilités, de la transition écologique ou de la gestion urbaine

· Expérience du pilotage de projets complexes et d'investissements structurants
· Maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et organisationnels d'une grande collectivité
· Capacité à conduire des projets transversaux dans un environnement partenarial et mutualisé
· Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs partagés
· Pratique des modes de management collaboratifs et de la conduite du changement
· Sens de la négociation, de la décision et du dialogue avec les élus et les partenaires
· Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
EC22485