Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - VILLIERS SUR MARNE
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Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche un agent polyvalent de propreté urbaine (H/F) pour la direction des espaces publics et développement durable
Missions :
Effectuer l’entretien et le traitement des pollutions visuelles pour assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie.
Activités du poste :
- Opérer dans un périmètre défini, avec des missions précises, ordonnées par la hiérarchie
- Assurer l’entretien courant de tout matériel ou véhicule utilisé dans la journée
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés sur le matériel et/ou sur les missions
- Remplir quotidiennement les fiches de travail
- Polyvalence régulière : dégraffitage, désaffichage, ramassage des dépôts sauvages, vidage des corbeilles de ville, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, désherbage, déblaiement de neige - en fonction des nécessités du service
- Alerter la hiérarchie après constatation de tout souci de propreté
Contraintes particulières
- Horaires continus de travail : 07h00 à 14h33 (14h18 le vendredi)
- Les nécessités du service sont susceptibles d’entraîner des adaptations des horaires au-delà des périodes habituelles conduisant à une certaine souplesse et une bonne disponibilité
- Travail éventuel le week-end
- Marche régulière et port de charges éventuel
- Utilisation de matériels spécifiques : souffleurs, matériels électroportatifs
- Travail quotidien en extérieur (climat, public)
- Port obligatoire des EPI (équipements de protections individuelles) et de la tenue de travail
- Poste non télétravaillable
Champs des relations du poste
- Service garage et autres services de la Ville
- Relations possibles avec les administrés
Le poste est placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la régie propreté urbaine, de la cheffe de service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions :
Effectuer l’entretien et le traitement des pollutions visuelles pour assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie.
Activités du poste :
- Opérer dans un périmètre défini, avec des missions précises, ordonnées par la hiérarchie
- Assurer l’entretien courant de tout matériel ou véhicule utilisé dans la journée
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés sur le matériel et/ou sur les missions
- Remplir quotidiennement les fiches de travail
- Polyvalence régulière : dégraffitage, désaffichage, ramassage des dépôts sauvages, vidage des corbeilles de ville, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, désherbage, déblaiement de neige - en fonction des nécessités du service
- Alerter la hiérarchie après constatation de tout souci de propreté
Contraintes particulières
- Horaires continus de travail : 07h00 à 14h33 (14h18 le vendredi)
- Les nécessités du service sont susceptibles d’entraîner des adaptations des horaires au-delà des périodes habituelles conduisant à une certaine souplesse et une bonne disponibilité
- Travail éventuel le week-end
- Marche régulière et port de charges éventuel
- Utilisation de matériels spécifiques : souffleurs, matériels électroportatifs
- Travail quotidien en extérieur (climat, public)
- Port obligatoire des EPI (équipements de protections individuelles) et de la tenue de travail
- Poste non télétravaillable
Champs des relations du poste
- Service garage et autres services de la Ville
- Relations possibles avec les administrés
Le poste est placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la régie propreté urbaine, de la cheffe de service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Profil recherché
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
Compétences et capacités requises
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de travail et de sécurité
- Bonne résistance physique pour travail extérieur en toute saison
- Sérieux, rigueur
- Capacité d’adaptation aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite et au matériel utilisé
- Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative
Rémunération attractive et avantages sociaux
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Aurélie URIEN, cheffe du service environnement et du développement durable au 01 49 41 30 97
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement DSTDU au 01 49 41 36 39
EC22761
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
Compétences et capacités requises
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de travail et de sécurité
- Bonne résistance physique pour travail extérieur en toute saison
- Sérieux, rigueur
- Capacité d’adaptation aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite et au matériel utilisé
- Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, sens de l’organisation et de l’initiative
Rémunération attractive et avantages sociaux
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Aurélie URIEN, cheffe du service environnement et du développement durable au 01 49 41 30 97
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement DSTDU au 01 49 41 36 39
EC22761
Avantages collectifs au travail
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
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Agent polyvalent de propreté urbaine H/F
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