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offre emploi villiers marne 94

Chef du service patrimoine bâti H/F

 VILLIERS SUR MARNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/07/2026
villiers marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/04/2026

Descriptif et missions

Chef du service patrimoine bâti H/F
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
Chef du service patrimoine bâti H/F

La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un chef du service patrimoine bâti (H/F) pour la direction de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti.

Missions :
L'agent organisera, pilotera et coordonnera les activités relevant de son service en articulation avec les autres services compétents. Manager de proximité, il animera une équipe technique et accompagnera les services utilisateurs dans la gestion quotidienne des bâtiments.

Contraintes particulières :
- Horaires susceptibles d’être adaptés en fonction des nécessités de service et des interventions

Champs des relations du poste :
- Relations internes : Les responsables d’équipements et les services de la collectivité
- Relations externes : Les maîtres d’œuvre, les entreprises et prestataires techniques, les partenaires institutionnels

Le poste est placé sous la responsabilité du directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

Profil recherché

Chef du service patrimoine bâti H/F
- Cadre d’emploi de la filière technique : Technicien (Catégorie B)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques du bâtiment et des opérations de maintenance du patrimoine bâti
- Bonne connaissance de la règlementation applicable aux bâtiments publics (ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène)
- Connaissance du code de la commande publique et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Permis B souhaité

Compétences et capacités requises :
- Savoir diagnostiquer l’état technique d’un bâtiment
- Compétences en planification et pilotage des opérations de maintenance et de travaux
- Capacité à superviser l’exécution de prestations et de marchés publics
- Maîtrise des estimations et de suivis des coûts d’opérations techniques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe, de l’organisation, des priorités et des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de réactivité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à conduire des réunions, à mobiliser et faire monter en compétence l’équipe
- Capacité à faire appliquer et faire respecter les règlementations

Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
-Télétravail possible

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Pascal TOMAT, directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti au 01 49 41 30 27
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39





EC22761

Avantages collectifs au travail

Chef du service patrimoine bâti H/F
  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E

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Chef du service patrimoine bâti H/F

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