passerelle Sûreté Ferroviaire / Police Municipale- détachement

Question

Passerelle Sûreté Ferroviaire / Police Municipale

Bonjour,
Je viens de lire votre réponse concernant une passerelle possible entre mon métier d'agent de la sûreté ferroviaire à la SNCF et le gardien de police municipale.
Je précise également que je suis Gendarme en réserve opérationnelle et APJA.
En effet, vous indiquez qu'il est possible d'effectuer cette démarche en sachant que je suis Assermenté et agrée par le Procureur de la République.
Mais suite à mon entretien téléphonique avec le service RH de la mairie de Tours(37), cette personne m'a informé qu'il n'y avait pas de passerelle possible.
Pouvez vous m'éclairer à ce sujet?
Est ce que un espoir est toujours possible?
Merci de m'indiquer la marche à suivre avec la mairie
Cordialement

P.S: pour la validation de ma question, j'ai été obligé de valider au hasard pour mon travail actuel, car je ne parvenais pas à envoyer ma question

MR M

Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA

Police - Sécurité

Answer 1

Bonjour,
Bien que la passerelle soit possible sous les réserves énoncées, et notamment la formation de 6 mois obligatoires, rien n'oblige pour autant un employeur à adopter celle-ci, par voie de détachement ou d'intégration directe.
Il faut reconnaître une certaine timidité encore des recrutements inter fonction publique en raison des assez récentes réformes sur la mobilité.
L'idéal serait donc que vous fassiez référence aux textes que nous vous avons indiqués dans notre article expert que nous vous rappelons ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/mobilite-fonctionnaire-blog-territorial (vous pouvez évoquer par exemple la loi du 3 août 2009 et sa circulaire d'application qui sont en liens en bas de notre article).
Voir également notre récent article sur nos conseils en matière de présentation de votre candidature http://www.emploi-collectivites.fr/candidature-emploi-public-blog-territorial

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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