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RESPONSABLE DE L'ECOLE DE MUSIQUE - H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
RESPONSABLE DE L'ECOLE DE MUSIQUE - H/F
Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
22/12/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
RESPONSABLE DE L'ECOLE DE MUSIQUE - H/F

La Mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour la Direction des Affaires Culturelles :
Un/e responsable de l’Ecole de musique H/F
Grade : Professeur d’enseignement artistique ou Attaché

Votre mission :
Sous la responsabilité du responsable du Conservatoire Olivier Messiaen, vous serez chargé-e de porter à ses côtés le projet d’établissement, en
concertation avec les équipes, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
- Développer l’intervention des écoles d’arts auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d’actions d’éducation artistique auprès des scolaires, de la petite enfance, de résidences en conservatoire...
- Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
- Impulser une dynamique d’actions artistiques sur l’ensemble du territoire communal

Le/la responsable encadre l’école de musique administrativement et pédagogiquement composée de 40 enseignants - 529 élèves. Il/elle accompagne l’équipe pédagogique, le suivi des élèves (pédagogique et administratif) avec l’appui de l’équipe administrative du conservatoire. Il/elle développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet d’établissement. Il/elle impulse et participe également à la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, transversale, interdisciplinaire autour de projets artistiques innovants et établit
des parcours d’Education artistique et culturelle.

Vos activités :

- Gestion de l’équipe pédagogique :
- Met en œuvre le projet d’Etablissement en impulsant une dynamique pédagogique au sein de l’école de musique
- Encadre et évalue les enseignants de musique, gestion des remplacements et recrutements
- Amène les élèves à une progression technique
- Suscite la curiosité et l’engagement, sensibilise de nouveaux publics
- Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des élèves et enseignants en lien avec l’équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l’évaluation des élèves avec l’équipe pédagogique ainsi que les restitutions d’élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d’élèves
- Mène les réunions de concertation pédagogique de l’école, participe aux réunions du conservatoire, de la DAC (occasionnellement) et aux réunions de
conseil pédagogique et du conseil d’établissement
- Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Contribue à la conception et à l’organisation de projets transversaux internes à l’Ecole de musique ou en partenariat avec les autres écoles d’art
- Elabore et met en place des projets d’EAC dans les écoles, collèges, lycées et auprès d’autres partenaires
- Elabore et suit les projets menés hors les murs de l’école, - bulles culturelles -, soutient notamment les projets visant à diversifier le public de l’Ecole de musique
- Pilote des formes inter-écoles d’art
- Assure un lien permanent avec le/la Responsable du conservatoire et l’équipe administrative
- Veille artistique
- Gestion des ressources budgétaires allouées aux projets

A savoir sur le poste :
- Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville
- Horaires variables en fonction des obligations de service
- Période de pics d’activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées et des manifestations
- NBI Direction pédagogique et administrative des écoles de musique agréées par l’Etat : 30 points

Profil recherché

Profil du candidat :

Si vous êtes titulaire du grade d’attaché ou de professeur d’enseignement artistique ou d’un certificat d'aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés par l’Etat,
Vous avez une expertise du secteur musical (pédagogique, artistique, éducative),
Vous avez une bonne culture artistique,
Vous aimez le challenge et êtes prêt à vous investir au sein d’une structure ambitieuse et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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