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Technicien·ne 'Assainissement'

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Contractuel


grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Technicien·ne 'Assainissement'
18/11/2020

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Technicien·ne 'Assainissement'

Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute


Un-e technicien-ne - Assainissement-

Catégorie B / Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
CDD jusqu’au ...

Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement/Développement (urbanisme-foncier, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle Service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle Eaux (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle Ressources (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Description du poste

Grand Lac recrute, pour le Pôle - Eaux -, un-e technicien-ne en charge du suivi des rejets d’effluents non domestiques sur l’ensemble du territoire de l’agglomération.
Au sein d’une équipe de 3 techniciens et sous l’autorité hiérarchique du technicien réseaux assainissement, vous suivrez l’activité des industriels générateurs de rejets d’effluents toxiques ou non toxiques pouvant avoir un impact négatif sur les système d’assainissement et/ou le milieu naturel.


Missions

Les principales missions attachées à ce service seront :

Réaliser l’instruction des demandes d’urbanisme des pétitionnaires non domestiques et assurer le suivi des travaux
Réaliser le diagnostic des installations existantes et assurer le suivi des dossiers de mise en conformité en proposant des solutions techniques pertinentes et en rédigeant les autorisations de rejets réglementaires associées
Identifier les origines des pollutions accidentelles ou chroniques et déclencher les actions correctives
Assurer un suivi régulier des industriels : visites de contrôle, suivi entretien des équipements et bilans de pollution, calcul de la redevance assainissement etc-
Assurer le pilotage administratif et technique de l’opération collective Agence de l’Eau visant à réduire à la source les pollutions toxiques

Enfin, vous serez amené-e à intervenir comme renfort ponctuel auprès des autres techniciens du service.

Informations complémentaires

Alexandre SAUVANT : responsable Exploitation Assainissement – Tél. 04 79 61 89 13

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser avant le dimanche 20 décembre inclus sous la référence - 2021-01-TECH-END -

Par courriel à : recrutement@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

ou

Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS


Date du jury : Jeudi 14 janvier

Profil recherché

Il est demandé :

Formation souhaitée : BTS Gemeau / Métiers de l’Eau ou Cursus universitaire dans les domaines de l’eau et de l’environnement
Expérience et connaissances professionnelles dans le domaine de l’eau souhaitées
Bon relationnel et capacité à travailler au sein d’une équipe
Attrait pour le travail de terrain, seul-e ou en équipe
Qualités rédactionnelles et capacités naturelles à synthétiser et à rendre compte
Autonomie dans l’organisation du travail
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Bonne pratique de l’outil informatique souhaitée (Excel, AutoCad, QGis)
Permis B exigé


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Congés annuels : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet jusqu’au ...) – Article 3 II de la loi n- ... Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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