956 - Juriste Marchés Publics (H/F)

956 - Juriste Marchés Publics (H/F)

sous l’autorité du responsable du service Commande Publique, il applique les procédures de passation des marchés publics, vérifie la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation, et assure la sécurité juridique des procédures. Exerce une mission de conseil et de contrôle des procédures de passation et d'exécution des marchés de la collectivité, ainsi qu'une mission de veille juridique.

ACTIVITES
- Organise et gère le suivi administratif et juridique des procédures de marchés en lien avec les directions concernées
- Supervise la rédaction des dossiers de consultation et/ou des marchés, ainsi que la rédaction des avis d'appel public à la concurrence
- Conseille et veille à la qualité juridique des actes d’achat (sourcing, négociations-.)
- Programme et pilote l'organisation et l'activité de la commission d'appel d'offres
- Conseille la commission d'appel d'offres et son président pour l'application de la réglementation
- Est le référent interne au sein du service pour les instructeurs, sur les procédures et la rédaction des marchés
- Exerce un contrôle sur la légalité des procédures et sur les avenants
- Assure un contrôle interne régulier sur l'exécution des marchés par les services gestionnaires.
- Assure la veille juridique sur les évolutions de la réglementation et de la jurisprudence et en assure la diffusion régulière au sein du service.
- Conseille les directions sur les procédures à mettre en œuvre dans le cadre de la passation des marchés, ou pour le suivi de leur exécution.
- Répond aux observations du service du contrôle de légalité.
- Anime un groupe de correspondants marchés publics au sein de la collectivité
- Participe à l’élaboration du bilan de la commande publique

Compétences techniques :

- Maîtriser les enjeux et évolutions de l’achat public
- Maîtriser le code des marchés publics et le code général des collectivités territoriales
- Connaître les principes de la comptabilité publique
- Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Utiliser les logiciels spécifiques du service / de l’activité
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse -)
- Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :

- Mobiliser et animer une équipe
- Collaborer avec les services départementaux et les interlocuteurs externes
- Savoir faire respecter des règles/des échéances
- Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
- Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
- Animer ou conduire des réunions
- Prévenir et réguler les conflits
- Communiquer sur son mode d’intervention

Compétences stratégiques :

- Anticiper et analyser les évolutions dans son domaine d’intervention
- Etre capable de synthèse
- Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement/sur un risque
- Savoir manager une équipe
- Etre capable de s’adapter au contexte et de proposer des scénarios
- Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l’activité