Questions/Réponses : autres

Bonjour, Il n’y a plus la possibilité de calculer le salaire, plus d’accès au mode. Est ce normal ou cela est temporaire. Cordialement.                                         

Bonjour, Actuellement stagiaire de la fonction publique depuis Septembre 2024 (1 an de stagiairisation qui devrait prendre fin pour déboucher sur une titularisation en Septembre 2025), je me suis rendue compte pour de multiples raisons que je ne souhaitais plus être titularisée. J’ai, pour projet, une reconversion professionnelle, voir une reprise d’études. Comment faire pour mettre fin à ma stagiairisation ? A t’il un autre moyen que de démissionner de la fonction publique ? J’ai entendu parler de pouvoir prendre une disponibilité, mais je ne pense pas que cela conviendrait bien à ma situation … Je suis une peu perdue et je cherche des réponses (que ne peut pas m’apporter ma collectivité). Merci de votre aide.                                         

Suite à du harcèlement au travail par ma hiérarchie, je suis tombée en dépression et ai attaqué ma hiérarchie pour un harcèlement qui a été reconnu et pour lequel on m’a mis en accident de travail en 2022. J’ai vu un expert psychiatre qui a validé ma situation et cela a également été confirmé par le secrétariat du comité médical du centre de gestion. Deux ans plus tard, j’ai été convoquée avec le même expert psychiatre qui est revenu sur tout son diagnostic d’il y a 2 ans, résultat ma collectivité m’a mise en congés ordinaire depuis le début et à réclamé le trop perçu des périodes de mi-traitement. J’ai demandé la mise en place de la Prévoyance avec bien des difficultés, elle n’a pu me verser un complément de salaire sur une période de 6 mois, je suis en fin de droit et ne perçoit que le minimum de salaire. Entre temps j’ai été opérée d’un cancer au visage, mon médecin a fait une demande de CLM/CLD en juin 2024 et mon employeur n’a fait parvenir mon dossier que le 3 janvier 2025 au comité médical (qui a 6 mois de retard dans l’étude des dossiers) et ce, parce que je les ai relancé à plusieurs reprises. Y a-t-il une solution ou un recours afin de régler ma situation ? J’ai déposé un dossier au tribunal administratif sans résultat.                                         

Bonjour, Contractuel depuis 5 ans maintenant, je cherche à savoir combien de fois mon DRH peut me renouveler mon contrat? Recruté une première fois en janv. jusqu’en juillet 2020 : on me remercie pour me recontacter 4 mois après. Sans suit près d’une trentaine de renouvellement et toujours sur le même poste : seul les motifs de mon emploi change : quelques fois c’est pour le besoin du service, d’autres en remplacement d’un titulaire et encore d’autres pour le remplacement d’un autre titulaire parti en congés de dispo depuis au moins 4 ans ou plus à ce jour. Je ne ais plus vraiment quoi trop penser (je viens du privé et j’avoue être perdu!). J’ai tenté de prendre contact avec du personnel syndicaliste mais je n’ai jamais eu de réponse! Quelqu’un peut-il m’éclairer?                                         

Bonjour Je me permets de vous écrire Je souhaiterais créer une entreprise de radar embarqué dans la Loire et je viens vers vous car je ne c est pas où me renseigner pour avoir des réponses à mes questions Mon expérience et mon envie de développer une entreprise qui peut créer de l emploi et d apporter mon aide pour la sécurité me plaît beaucoup Je me tiens à votre disposition. Merci                                         

Bonjour, en disponibilité pour convenance fph, j’ai repris une activité salariée en cdd qui ne me convient pas. Si je démissionne de ce cdd et que mon administration ne me réintègre pas puis je bénéficier de l’allocation chômage ?                                         

Bonjour Contractuelle de la fonction publique dans l’éducation nationale depuis 6 ans en tant que AED. J’ai fini mes contrats le 6 mars et je me suis donc inscrite à France travail le 7 mars … Sauf que l’on me demande mon attestation ASSEDIC que je n’ai pas reçu … Je contacte mon ancien travail qui se renseigne auprès du service paie . Celui ci répond que j’aurai mes papiers à la fin du mois quand les fiches de paies seront établis … Sauf que si je reçois mes papiers que le 30 du mois , le temps que France travail enregistre mon dossier je n’aurai pas de chômage de versé avant minimum mi avril … ce qui signifie qu’à part mes 6 derniers jours de contrat je n’aurai aucun revenu pour le mois de mars … mes charges courantes continuant il me paraît plus que difficile de tenir financièrement … J’ai recherché sur internet et il est bien stipulé que la fonction publique doit aussi s’aquitter de fournir les papiers en temps et en heure .. Pouvez me confirmer ou infirmer cela? Et quels sont mes recours possible avant de les obliger à me fournir mon attestation si je suis dans mon bon droit ? Merci à vous                                         

Est-ce qu’un agent de la fonction publique territoriale, de catégorie C, peut assurer le rôle de maître de stage ?                                         

Bonjour, Pouvez-vous me désabonner des alertes mails ? J’ai essayé à plusieurs reprises mais je les reçois toujours. Merci d’avance                                         

Bonjour,titulaire de la fonction publique hospitalière pour le département de l’Hérault. Mon fils de 17 ans a une notification depuis qu’il a 7 ans MDPH supérieur a 50% inférieur à 80 %, je perçois AEEH sans pch . Mon employeur peut-il me verser APEH. Mon dossier a été déposé depuis des mois et je n’ai aucun retour. En vous remerciant. Cordialement.