Questions/Réponses : Congés (maladie, rtt, garde enfant, ancienneté)

Bonjour,
En CLD depuis le 13/01/2011, suite à notre fin de droits maladie, en disponibilité d office depuis le 14/01/2026, le CM a statué pour une retraite pour invalidité au mois d avril 2026.
Quel sont mes droits concernant mes congés non pris?, mode de calcul ?                                         

Peut on imposer tout ces congés en une seule fois à un agent titulaire dont on va arrêter le détachement pour le faire finir plus tôt                                         

Bonjour,
Je suis AESH en cdi depuis plus de 2 ans. Mon conjoint va être muté dans une autre région. Je me renseignement et envisage de demander un congé pour raison familiale. L’objectif étant retrouver un poste d’AESH dans l’académie où j’habiterai et de demander la portabilité de mon CDI. Comme nous n’avons que 4 moins entre la démission et le réemploi pour le pas perdre notre ancienneté, je me suis penchés sur les différents congés possibles. Suis-je dans le vrai ? Existe-t-il d’autre possibilité ?
J’ai déjà contacté la nouvelle académie et suis en attente d’entretien. Je souhaite mettre toutes chances de mon côté.
Merci par avance de votre aide.                                         

Je travail40h/semaine d’école et j’effectue 161h de ménage sur une année en plus de ça j’ajoute 6h de réunion réparti sur l’année scolaire. Les jours fériés qui tombent en semaine de travail son donc reporté pendant les heures de ménage avec l’annualisation ?
Combien de congés annuels je cumule en travaillant 4j par semaine à 40h et 5j pendant les vacances scolaires a32h                                         

Bonjour,
j’ai repris mon travail à mi temps therapeutique depuis le 10 juin 2025 (ça fera 1 an de droit en juin 2026) suite à un arrêt longue maladie depuis le 06/02/2023 (cancer du sein ).
Aujourd’hui ma DRH me propose un CLM Fractionné car je suis toujours suivi étant donné mon stade 4 Cancer du sein métastasé (rdv mensuel onco car traitement ciblé cachet et hormonotherapie + fatigue + rdv divers etc) . J’ai peur de perdre sur mon salaire et si j’ai bien compris je touche 100% de mon salaire la 1ere année mais les années suivantes comment faire pour ne rien perdre? Je suis perdue pouvez-vous me conseiller clairement avec toutes les explications que je dois savoir? Merci pour votre aide précieuse.                                         

Je souhaite avoir des renseignements                                         

Bonjour
Je suis en mintemps thérapeutique dans une crèche ou l’on travaille sur 4 jours. Je travaille les lundis et vendredis en journee complete.
La creche est fermée les mercredi et 1 semaines a chaque vacances scolaires.
Lors des fermetures je dois posé 4 jours ce que je trouve normal car on m’a laissé mes 25 CA et mes 12 Rtt.
Mais je souhaite poser une journee soit le vendredi et on me dis que je devrai poser 2 CA pour ce seul jours.
Que lors de la semaine du 4 mai, je souhaite poser le lundi mais comme le vendredi est férié je dois poser la semaine.
Jai du mal a comprendre cette logique.
Pouvez vous m’éclairer
Merci                                         

Bonjour, je suis en retraite progressive à 80 %. je travaille sur 4 jours mon jour de repos est le lundi. Je voudrais savoir si j’ai a récupérer des heures pour lundi pâques et la pentecôte                                         

Bonjour,
Je suis contractuel en CDI dans la fpt et, depuis quelques mois, en congé de mobilité dans une nouvelle structure.
Pour obtenir des jours enfant malade, je dois justifier de 6 mois d’ancienneté.
Du fait que je sois contractuel, sans interruption dans mes contrats, ne m’octroie pas l’ancienneté nécessaire directement ? De plus, est-ce légal d’imposer 6 mois d’ancienneté ? Une délibération doit-elle être prise ?
Rien ne précise dans les textes qu’une ancienneté doit être acquise pour débloquer des jours enfant malade.

Je vous remercie par avance pour votre retour.                                         

Bjr,je suis en congé longue durée depuis le 07.09.2021 qui se termine le 06.09.2026,avec un départ en retraite au 01.06.2026.
Ai je droit aux congés payés durant cette période et comment cela se passe t il au moment du départ à la retraite ?
Je dépends du conseil départemental de Chaumont,service DEA en tant que technicienne de laboratoire classe supérieure.
Cordialement
Me GROSMAIRE Véronique