Questions/Réponses : Formation (cpf, reconversion...)

Bonjour,
Je voulais avoir un renseignement
Une personne qui postule en tant qu’agent de police municipale contractuel, et qui a été recruté Par la ville en question pour la formation sa sera juste une fia combien de jours et cette fia ce fera ou comme la personne réside dans le Val-de-Marne s’il vous plaît ?                                         

Je souhaiterai savoir quelles sont les formations obligatoires pour exercer en tant qu’assistante maternelle en MAM.
Je suis actuellement en dispo de la fonction publique et souhaite me réorienter.
Je voudrais des éclaircissements sur les démarches a effectuer.

Dans l’attente de votre retour je vous souhaite une bonne journée.
Cordialement.                                         

Bonjour,
Je suis actuellement agent titulaire de la Fonction Publique territoriale comme adjoint technique au service population. J’ai Baccalauréat +2
Je souhaiterai faire une formation longue ouvrant sur un métier de l’artisanat.
Existe-t-il des dispositifs qui prennent en charge la formation (sachant que j’ai 3800€ sur mon compte CPF) ainsi qu’un maintient de salaire le temps de ladite formation ?
Je vous remercie de votre retour, cordialement,                                         

bonjour,
je suis agent social et éducatrice de jeunes enfants en disponibilité de la fpt depuis 2022.
j’ai travaillé dans le privé en tant que directrice et actuellement je suis demandeuse d’emploi.
je souhaite devenir formatrice petite enfance et je cherche un centre de formation éligible à mon cpf .
et une personne d’un centre de formation me dit que je ne pourrai utiliser mes heure de cpf issues de la fonction public que si j’ai démissionné de la fpt depuis au moins 6 mois sinon je ne pourrai utiliser que ce que j’ai gagné dans le privé?

je suis étonnée car je ne pourrai pas me reconvertir au prix des formations et de ce que mon cpf me donne sans les acquis du public.
merci de m’éclairer sur ce sujet. car je ne trouve nulle part de réponse                                         

Bonjour,

Je suis actuellement en réflexion dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Mon projet à long terme est de développer mon activité de photographe spécialisée en périnatalité en y ajoutant progressivement une activité d’accompagnement des futurs et jeunes parents.

Cependant, j’ai besoin de conserver un emploi salarié à temps partiel afin d’assurer une stabilité financière et j’ai à cœur de me former pour l’accompagnement.

Je souhaiterais donc connaître les métiers salariés existants en PMI ou dans les structures de la petite enfance qui permettent d’accompagner les futurs ou jeunes parents (information, écoute, soutien, prévention, mener des ateliers, parentalité…), sans être professionnel de santé.

Quelles formations permettent d’accéder à ce type de poste ? Existe-t-il des formations compatibles avec un Projet de Transition Professionnelle (PTP) ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Marine Briand                                         

Bonjour je suis ATSEM titulaire actuellement en disponibilité pour suivi de conjoint.
J’ai travaillé pendant 6 mois comme contractuelle sur un poste d’ATSEM.
Mon contrat prend fin le 4 juillet 2026.
Je souhaite en profiter pour me former et faire une formation d’auxiliaire de puériculture.
Nous sommes dans la région PACA et je voudrais savoir si je peux faire cette formation tout en étant en disponibilité.
Si elle peut être financée par la région et surtout si je peux toucher le chômage ayant travaillée 6 mois en CDD ?
Cordialement.                                         

Bonjour,

Je suis secrétaire dans un syndicat des eaux je suis titulaire contrat de 16h par semaine.
Le Président me demande de le formé à mon poste car au cas ou je suis en arrêt de travail ou de grossesse etc…

Suis-je obligé d’accepter de le formé alors que je ne suis pas formateur ?
Si je ne suis pas obligé , comment lui formulé mon refus ?

merci pour vos réponses                                         

Bonjour. Je vous écris car j’ai un souci. Cela fait vingt ans que je suis fonctionnaire teritorail titulaire au 1er septembre 2025 j’ai demandé un détachement pour devenir policier municipal à la mairie de Valbonne. J’ai commencé ma FIA en janvier 2026 elle ce fini en juin 2026
On m’a promis une poste de nuit je me retrouve à faire les journées ce qui ne correspond pas à ce que je recherche professionnellement. Je ne suis pas encore titulaire de mon poste de policier municipal mais je voudrais changer de mairie pour aller dans une autre ville toujours dans le 06
Sachant que je dois trois ans d’engagement. Et de rembourser ma fiapement APRES ma titularisation mais la nouvelle mairie me dit que si je fais ça la mairie de valbonne ou je suis m’annuleront ma fia et je devrais repartir de zéro mais est ce vrai ? Sachant que si je la valide an allant au bout ? Merci d’avance                                         

Bonjour,

J’essaie de mieux comprendre l’application des textes relatifs aux frais de déplacement et aux indemnités de formation, notamment dans des situations concrètes.

Exemples :

Un agent de Nouvelle-Calédonie ou de Wallis-et-Futuna se déplace en métropole pendant 1 mois pour un stage de maintien des compétences.
Un agent de Nouvelle-Calédonie ou de Wallis-et-Futuna se déplace en métropole pour une formation continue de 2 semaines.

Dans ces cas :

s’agit-il juridiquement d’un stage ou d’une mission ?
ce stage entre-t-il dans le cadre de la formation continue ?
faut-il appliquer des indemnités de mission ou des indemnités de stage ?
les frais de déplacement (transport, hébergement, repas) relèvent-ils du régime des frais de mission ?
y-a t-il des abattements pour la durée d’un mois ?

En lisant les textes, j’ai l’impression que certaines formations continues sont indemnisées comme des missions, même lorsqu’il est question de « stage », ce qui crée chez moi une confusion entre :

la nature de la formation ;
et le régime indemnitaire applicable.

Par ailleurs, concernant l’hébergement, je demande souvent une facture acquittée pour le versement de l’indemnité. Par exemple, si le plafond de remboursement à Paris est fixé à 140 € par nuitée et que l’agent fournit une facture à 110 € la nuitée, est-ce que je dois bien rembourser les frais réels dans la limite du plafond, soit 110 €/jour, auxquels s’ajoutent les indemnités repas (par exemple 20 €) ?

Si quelqu’un a une méthode de lecture des textes, une grille d’analyse ou un exemple concret d’application, je suis preneuse.

Merci d’avance pour votre aide.                                         

Bonjour.
Actuellement Adjoint technique principal de 1ere classe, je suis à la recherche d’une formation professionnalisante pour obtenir le grade de technicien.
Cette formation m’est-elle accessible?
Si oui ,quelles seraient les modalités à suivre pour pouvoir s’y inscrire?

Cordialement M.MIROUX Cyril