Questions/Réponses : Rémunération (grilles, NBI, augmentation...)

Bonjour, suite à l’ouverture de droit à l’AEEH pour mon enfant, mon employeur m’a attribué l’APEH. Je l’ai bien alerté sur le fait que mon enfant est hospitalisé et ne revient que les week-ends depuis peu, mais il m’a versé l’intégralité de l’APEH. Est-ce normal? Par ailleurs, je bénéficie de la prime d’activité. L’APEH est une prestation sociale versée par l’employeur et, en principe, les prestations sociales ne sont pas à déclarer à la CAF. J’ai contacté la CAF et la technicienne ne sait pas me répondre. L’APEH est-elle soumise aux cotisations sociales ou non? Je vous remercie. Bonne journée                                         

Bonjour à tous.tes, Actuellement contractuel attaché de conservation du patrimoine cat A, échelon 5, dans une collectivité d’outre-mer, j’ai réussi le concours d’attaché territorial et je vais être nommé stagiaire sur mon propre poste. Mon nouveau classement à l’échelon 1 sera sur un traitement inférieur à celui que je percevais en tant que contractuel. Théoriquement, je devrais donc conserver le bénéfice de mon traitement antérieur (échelon 5). Cependant, les RH m’ont annoncé que je ne conserverais pas le bénéfice de mon traitement antérieur (échelon 5) ! Selon leur calcul, si je touche l’indexation de 40 % applicable en outre-mer, mon traitement sera toujours plus favorable (à quelques euros près) à mon actuel salaire de contractuel de la fonction publique. Je m’interroge très fortement sur cette méthode de calcul, d’autant qu’elle est inédite sur mon territoire. Sauriez-vous si les gestionnaires RH ont le droit d’inclure l’indexation de 40% dans le calcul du maintien de mon traitement antérieur ? Je ne parviens pas à retrouver des points de lois en ce sens. Je vous remercie pour votre aide :)                                         

Bonjour, vous indiquez une valeur de point d’indice de 4,92228 au 1/7/23 mais il me semble que c’est plutôt 4,92278 (5907,34/12).                                         

Bonjour Animateur territorial socio éducatif au sein d un centre social municipal, je souhaiterai savoir si cette prime doit m être versé. Merci pour vos retour car mes collègues et moi sommes un perdus Merci                                         

Bonjour, j’ai commencé en septembre 2017 à l’échelon 2 avec une ancienneté de 6 mois et 5 jours adjoint administratif en tant qu’agent d’accueil. A ce jour je suis qu’à l’échelon 5. J’ai eu un arrêté ce mois de juin qui me dit que je devais être à l’échelon 5 en juillet 2022. Ce mois si j’ai eu ma paye j’ai été étonné de voir un rappel sur 1 an de 4€44 par rapport à mon augmentation d’échelon ! Pouvez vous donc me dire si il est normal que je suis qu’à l’échelon 5 ce jour ! Et si ce rappel de 4€44 est juste pour exactement 11 mois de échelons 5 non payé ??? Merci pour vos réponses                                         

Bonjour Madame, Monsieur, Avant d’appeler le service paie de ma collectivité, je souhaiterais voir au -1er- juin 2023. Quel est le salaire brut d’un AEA 1ere classe échelon 5É Je vois chez vous: 2288,86€. Sur ma feuille de paye 2255,26€ indice brut 547; majoré 465 valeur du point 4,850033 En vous remerciant, Marjorie C                                         

Bonjour, J’ai bénéficié d’une promotion interne de rédacteur.J’étais catégorie C3 échelon 7 indice 415. Je suis passée à l’échelon 8 indice 415. En regardant la grille indiciaire de la catégorie B, je me suis rendu compte que mon déroulé de carrière était moins favorable que si j’étais restée en catégorie C. Je finirai ma carrière à l’indice 457 au lieu de 473. J’ai pris contact avec la DRH, qui m’a répondu que c’était un problème des grilles indiciaires et que j’avais le droit de refuser ma promotion. Est-ce normal d’être moins rénuméré en catégorie B que C ? Est-ce qu’il va y avoir une reforme des grilles indiciaires afin de remédier à ce problème ? Merci.                                         

Ne vous seriez vous pas tromper dans le calcul de la valeur du point d’indice mensuelle. Quand je fais le calcul j’obtiens un chiffre de 4.92278 et non 4.92228.                                         

Bonjour, Suite à la mise à jour du 1er juillet 2023, le point d’indice a pour valeur 5907,34 euros / 1200, soit 4,92278 euros, et non 4,99228 euros. Cdt,                                         

Bonjour, est-ce qu’en tant qu’instructeur/ instructrice du droit des sols, nous pouvons bénéficier de la NBI? Si oui, de combien de points? Quelle serait donc la fonction éligible dans le tableau récapitulatif des emplois ouvrant droit à la NBI? Dans l’attente de votre retour, Cordialement,